各部门: 为进一步加强和改进中层干部的日常教育、管理和监督,加强中层干部队伍的思想作风建设,始终保持中层干部队伍凝聚力和战斗力,提升管理水平,更好的完成年度各项工作任务,保证公司各项方针政策得以贯彻落实。拟于开展一次领导班子与中层以上干部谈话活动,为确保活动顺利开展,现将有关事项通知如下: 一、活动内容:结合回顾上半年各项工作开展情况,听取谈话对象的思想、工作汇报以及对加强局领导班子建设的意见和建议;了解有关情况;及时解决员工的实际困难;做好思想政治工作,就党的作风建设、反腐倡廉工作和领导班子成员廉洁自律等问题,有针对性的提出希望和要求。具体内容围绕以下六点进行: (一)对班子建设、队伍建设、思想建设、政治建设、作风建设、民主建设、支部建设、廉政建设方面的评价。 (二)对领导班子在关爱员工、服务一线,求真务实工作开展方面的评价。 (三)对领导班子在创新和重点工作方面开展方面的评价。 (四)对企业文化建设、质量体系和安全体系管理方面工作开展情况的评价。 (五)班子工作开展方面存在何种问题。 (六)对班子下一步工作的建议。 二、时间安排 (一)xx年xx月xx日 班子成员:xxx 谈话对象:xxx xxx xxx xxx 谈话时间:每人xxx分钟 谈话地点:xxx (二)xx年xx月xx日 …… |