为进一步增进群众感情，提高为民办事水平，不断转变干部工作作风，按照县委走村入户有关要求，现就落实常态化走村入户为民服务有关工作通知如下。
　　一、基本要求
　　1.县级领导干部。县级领导干部每年至少要有1个月时间深入农村，特别是要深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，帮助基层和群众解决实际问题。
　　2.镇办领导班子。镇（办）领导班子成员应当包村联户，每年至少要有一半时间走村入户，遍访所有村组，摸情况、查问题，及时研究解决。
　　3.部门科级领导。部门负责人要每周了解一次结对帮扶村情况，至少解决1件难事实事；其他科级领导要主动对接镇村，每周至少有1名副职到村开展工作、解决问题。
　　4.驻村工作队。第一书记和驻村工作队员要常态化入户走访，至少每季度遍访农户1次，及时解决群众“急难愁盼”问题，化解矛盾纠纷。
　　5.结对帮扶干部。每月至少入户1次，要与帮扶户建立友谊，了解群众日常生活情况，协助解决生活上的问题和困难，重点关注“两不愁三保障”情况。
　　二、工作任务
　　1.宣传政策。主动到田间地头，耐心细致、深入浅出地向党员群众宣讲习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神和中央、省市和县委关于党的建设、乡村振兴、产业发展、基层治理的各项方针政策、决策部署、工作措施，确保中央重大决策部署和省市和县委工作要求进村入户，使群众能够知道政策、懂得政策、用好政策。
　　2.认真调研。要带着问题进村入户，把群众的情况了解透、摸清楚，掌握第一手的资料和信息，增强做好乡村振兴工作的前瞻性、系统性、预见性和创造性。要对群众提出需要解决的问题和意见建议，在自己职责范围内能够解决的要尽快解决，不推不拖；不能解决或者暂不具备条件……