| 【内容提要】预防体系方面，各单位都不同程度存在信息工作机制不健全的问题，表现为未能按时按要求参加区各类安全生产会议及向区安委办报送各类文字、报表材料的情况，扣分项集中于春节值班情况反馈、安全生产工作半年及年度总结、领导带队开展安全生产检查督查情况反馈、领导分工名册及迎检材料报送等方面。 |
根据《关于印发<某区2013年度安全生产“一岗双责”考核工作方案>的通知》的文件精神，某区安委办牵头我区综合办公室、纪检监察局、组织人事局等部门组成区安全生产责任制考核组，于2014年3月下旬分别对区安委会23个成员单位及其党政领导班子2013年度安全生产责任制履职情况进行了考核。现将有关情况通报如下：
一、考核基本情况
本次考核工作采取自评考核和组织考核相结合的方式，紧紧抓住四个环节，力求能全面、客观地反映各单位安全生产工作和责任人的履职情况。一是听取各局办领导班子的述职报告；二是安全生产责任人（第一责任人和直接责任人）的述职报告；三是对照各责任人的述职报告，查阅考证有关档案和资料记录；四是由考核组在通过深入了解的基础上，按考核办法的要求对被考核单位进行综合评议打分。
考核采用单位自评、现场考核和书面评定相结合的方式进行：在各办事处及区直有关部门自评的基础上，考核组分组赴现场考核单位对照考核评分标准通过“听、看、查、议、评”相结合方式对14个成员单位（2个办事处、8个Ⅰ类单位、4个Ⅱ类抽考单位）进行了现场考核，对其余9个Ⅱ类单位进行了书面考核，通过严格对照迎检资料及台账进行书面评定，最后由区考核组对各单位分数及等次进行综合评定。经评议，各办事处和区各有关部门全部达到“达标”以上评定等次，其中交警大队等7个成员单位被评为“优秀”等次，公安分局等7个成员单位被评为“合格”等次，综合办公室等9个成员单位经书面考核为“合格”等次。
二、2013年度安全生产责任制落实情况
2013年，区安委会各成员单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照区安全生产工作的统一部署，认真健全安全生产“一岗双责”责任制度，深入开展安全隐患百日排查整治工作，切实加大安全宣教培训和执法力度，严厉打击各类安全生产非法违法行为，强…… |
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