雨后，空气清新，还带着一丝泥土的芳香，胜大油品厂的院落在绿树掩映下更显生机盎然。
　　早上七点二十分，天还没亮透，油品厂党支部书记第一个到。停好车，他像往常一样一边沿着小路巡视全厂，一边整理近期的工作安排：自三月底集团公司下发关于党风廉政建设的通知以来，厂领导班子组织了几次卓有成效的学习讨论，上一次党课也以宣传局党委“全家福”文化的“廉洁之福”为主题，结合民生强调了廉政的重要性，在班组成员中反响很好。根据之后小组讨论的结果，今天，书记打算组织一次有党员和群众代表参加的座谈会，让“廉洁之福”的主旨更贴近普通群众。幸福是什么？书记抬起头环顾这个他视之如家的三级单位：心安即为幸福，对于自己和绝大多数中低层领导来说，还有什么比夙夜奉公、清廉正派更能让自己心安么？现在，借着“全家福”主题，正好把这份平淡却弥足珍贵的幸福传播开去。
　　八点整，书记仍以发送警示廉洁的几篇小文督促全厂新一天的工作。
　　手机传来微信消息提示音时，油品厂厂长正伏案整理要开的“创造之福”小会提纲。他抄起手机，扫进油品厂微信群，一眼看到了书记两篇题为“一图读懂《中国共产党廉洁自律准则》”和“一起学习《中国共产党纪律处分条例》”的消息，还有一篇关于孙政才案的评论。厂长认真读到最后，自查自醒一番，才带着本子去了会议室。此时他召集的诸位技术骨干、销售能手都已入座，正热火朝天的讨论着刚刚看到的消息。厂长也是技术人员出身，当下就不客套，利落的直奔主题：讨论一下各个领域如何创新提效，增加厂内活力。气氛霎时活跃，大家一言一语的说想法，又彼此补充。厂长认真记录，深入了解了一些比较新颖、有实施可能的建议。最后汇总，准备提到下次厂里班子会上讨论。
　　“创造之福”小会开的紧凑，九点多要散时，诸人都被安全员堵在了会议室。厂里分管安全的一路人马为“安全之福”立项共同设计了一张20小题的《常规安全知识问……