| 【内容提要】深入剖析案件特点、案发原因、教训启示和腐败背后存在的制度机制缺陷，查漏补缺，建章立制，推动共性问题解决。建立“三心”回访机制，突出跟踪监督。坚持教育、管理、监督、关爱并重，建立受处分处理干部谈心、关心、爱心“三心”回访教育机制，引导受处分处理干部改正错误，放下思想包袱，打开心结，重塑信心，积极工作，做实做细监督执纪“后半篇文章”。 |
基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿，厚植党的执政根基关键在基层。为了破解基层弱的难题，打造强有力的基层，今年xx县纪委监委坚决落实市纪委监委关于党风廉政建设“基层基础提升年”活动部署，扎实开展“大讨论、大实践、大提升”活动，进一步夯实基层责任基础、群众基础、制度基础和队伍基础，固根基、扬优势、补短板、强弱项，引领全县广大纪检监察干部践行初心使命，推动全面从严治党向基层延伸，实现全县纪检监察工作高质量发展。
一、破解党内监督难题，夯实基层责任基础，以常态监督推动两个责任落实
（一）精准落实主体责任。在全市率先成立全面从严治党主体责任办公室，推动主体责任落地落实。清单明责“两化”。按照“县委常委个人对照梳理、班子集体研究、主责办和廉责办协同完善、县委常委会专题研究”审定程序，形成县委班子成员“常规化”主体责任清单，并结合领导分工及分管联系的重点领域、重点单位、重大项目，形成个人“差异化”责任清单。预警督责“三卡”。每月梳理县委政府班子成员主体责任工作任务呈送“提醒卡”，月底呈送“督促卡”。收集各地落实主体责任好的经验做法，不定期编发“摘录卡”呈送领导参阅。统筹协调“四会”。建立落实主体责任每月小结、季度汇报、半年分析、全年总结工作机制。每月召开联席会，主责办、廉责办做到信息互通、资源共享。每季度召开协调会，集中分析、协调解决落实主体责任中遇到的问题。每半年召开通报会，通报主体责任落实情况。年终召开测评会，对党组织负责人履行主体责任情况进行集中测评。
（二）精准落实监督责任。坚守协助县委推进全面从严治党的职责定位，督促全面从严治党责任落地落实。精准协作。对内，建立纪检监察组织力量统筹协作机制，构建以党风政风监督室为纽带，各部室、派驻（出）和巡察机构、乡镇（街道）纪委（纪工委）整体联动工作格局。对外，建立与县委督查室、县政府督查室、县委目…… |
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