围绕“四个结合” 争做“四个先锋”

    2011年来，市国资委围绕民生改善重点工作，通过切实改善民生民利，大力加强党的建设，在国企改革发展稳定过程中充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，走出了一条“改善民生，凝聚民心”的新路子。
    一是“凝聚力工程”与棚改项目相结合，争做棚改先锋。
    据统计，市国资委系统中心城区国有企业棚户区共有住户7803户，其中，企业改制后需拆迁安置对象2360户，廉租住房对象838户。多年来，这些棚户区周围环境脏乱差，房屋大多年久失修，夏不遮雨、冬不避寒。改善居住、生活环境一直是“老棚户”们的梦想，特别是那些住房紧仄、无房户、危房户对改善住房状况有着强烈要求。但是，由于居住在棚户区的居民绝大多数为下岗失业多年的困难职工，靠自身力量根本无法解决住房困难问题。面对庞大的住房困难群体，市国资委利用政策机遇和自身优势，将国有企业棚户区改造作为深入推进“凝聚力工程”的重要载体，统筹解决这一难题。
    在市委、市政府的高度重视和有关部门的大力支持下，市国资研究决定通过三年的努力，相继启动xxx片区、xx路沿线片区、xxx片区等国有企业棚户区改造工作，使国有企业职工居住条件得到切实改善。目前，xxx工具厂棚户区改造项目已于2011年11月正式开工建设，xx路沿线棚户区改造项目立项、申报等前期工作正在紧张进行中。通过国有工矿棚户区改造项目的实施，极大地改善了国有企业困难职工的住房条件，增强了企业职工的向心力。
    二是“凝聚力工程”与创卫工作相结合，争做“创卫先锋”。
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