部队管理教育经验谈：落实条令条例要坚持“三个统一、四个针对”

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部队管理教育经验谈：落实条令条例要坚持“三个统一、四个针对”

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【内容提要】领导干部是抓条令条例落实的主体，古语云：“其身正、不令而从，其身不正、虽令不从”，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。实践证明，领导干部律己不严、自身形象不好，在实际工作中，严人不严己、严下不严上，不仅不能严格要求部队，而且还会带坏部队风气。

    严格落实条令条例，是抓好部队管理工作的基本保证，也是落实从严治军方针的基本要求，我们在深化条令条例落实上求深求细，部队管理教育水平进一步提高，有力地促进了部队全面建设。多年来的实践证明看，我认为，落实条令条例必须坚持“三个统一、四个针对”：
    一、坚持学习、训练、检查、养成相统一
    部队贯彻落实条令条例应紧紧抓住“学、练、查、养”四个重点环节。要把学习贯彻条令条例纳入教育计划，经常组织学习，切实作为部队的基础工程抓紧抓好；要把学习贯彻条令条例纳入制式训练，经常组织训练，保证官兵做到教养一致、训管一致；要把学习贯彻条令条例纳入经常性检查内容，坚持以条令条例为依据检查和纠正部队中存在的问题；要把学习条令条例作为日常工作的主要工作，切实用条令条例把部队规范起来。
    二、坚持强制贯彻、自觉执行、环境熏陶相统一
    抓好条令条例的贯彻落实，必须坚持教育为先，疏堵结合，把强化培养锻炼与发动官兵提高自我管理能力结合起来。要建立长效机制，坚持经常，克服时紧时松、忽冷忽热的短期行为，要注意营造适度合理的管理环境，调整管理视角，坚持以人为本，在增强官兵贯彻条令条例的自觉性上下功夫。
    三、坚持抓渗透、抓结合、抓协调和齐抓共管相统一
    贯彻落实条令条例要取得好的效果，必须在学用一致、教养一致上下功夫。要把条令条例的贯彻落实同经常性的战备、训练、工作、生活等各项工作紧密结合起来，渗透到官兵的一言一行、一举一动之中……

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