开拓创新 真抓实干 加强妇联基层组织建设

　　2012以来，按照省、市妇联和xx县委、县政府的工作要求，我县妇联坚持“以党建带妇建，妇建服务于党建”的工作原则，大力加强妇联基层组织建设，着力打造纵向妇女组织健全、横向妇女组织形式多样的崭新格局，不断增强妇联组织的凝聚力和战斗力，为我县妇女事业的发展提供了坚强的组织保证。
　　一、统筹规划，科学组建机关妇委会组织
　　我县原有妇委会组织13个，主要是按照工作系统性质设立的。但随着经济体制的改革，个别妇委会不能适应新形势发展的弊端逐渐凸显，使妇女工作停滞不前。为确保县直机关妇女工作不被削弱，今年，我们对全县已建的妇委会组织进行了整顿，对未建妇女组织的单位进行了合理组建。
　　为做好这项工作，我们利用两个月的时间，对全县机关以及妇女干部的基本情况进行了调查摸底，掌握了大量的第一手资料。通过认真分析研究，我们确立了“凡是妇女干部职工达到20人以上的机关单位全部建立妇委会；妇女干部职工人数不足20人的，归口管理”的组建方法。针对一些单位妇女人数不均的情况，我们打破以往按工作系统划分设立妇委会的单一性惯例，创新性地组建了联合妇委会。如机关工委下辖111个党支部，我们在其中8个具备条件的单位组建了独立妇委会，将其余103个单位按照党委管理归口属性，全部纳入机关工委妇委会。目前，我县共建立妇委会组织25个，实现了符合组建条件的机关、企事业单位全部建立了妇委会组织；不符合组建条件的单位全部纳入机关工委妇委会；全县各中小企业全部纳入工信局妇委会；民营企业全部纳入工商联妇委会，全县基层妇委会组织建设覆盖率达到100%。
　　在妇委会主任的选配问题上，我们严格把关，不仅到组建单位对候选人进行考察，同时对上报的候选人材料进行认真研究和审批，选拔出……