政府办公室作为政府系统运转中枢，岗位重要、责任重大。在全省上下奋力推动“十四五”经济社会发展开好局起好步的关键时期，省长、市长分别对全省、全市政府系统办公厅工作作出重要批示，提出明确要求，对政府办公室系统以崭新面貌开好局起好步带好头具有重要指导意义。**县政府办公室深入研究、深刻解读、深度把握，聚焦能力提升，谋求“四个突破”，努力打造忠诚可靠、业务过硬、作风优良的办公室团队，带动全县政府办公室系统工作上台阶开新局。
　　一、提升思维学习能力，着力在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情，努力成为办公室工作行家里手上求突破。办公室不同于一般部门，遇到的大事难事急事比较多，必须把加强研究作为优服务、比担当的基础和前提，在研究讲话、研究政策、研究县情、研究工作上同时用力，不断增强参谋建议的深度厚度，确保更接地气、更具针对性和创造性。一是在领会领导意图、实现同频共振上求突破。主动站在全局高度、领导角度、发展深度想问题、办事情，在纷繁复杂的现象中抓住主要矛盾和矛盾主要方面，深入分析事情原因，把握发展趋势，明确眼下问题是什么、问题解决的条件是什么，现在能不能彻底马上解决、还是逐步解决，能够解决到什么程度，多维度了解清楚，然后提出解决问题的措施建议，起草一批如《落实新发展理念推动全县高质量发展》等具有较高参考价值的调研报告，为领导决策提供基础支撑。二是在精准把握政策、科学协调调度上求突破。各部门主要负责某一领域的工作，处理问题往往有其局限性，必须站位全局搞协调，不偏听偏信、厚此薄彼，把道理讲清楚，让部门心平气和地接受，达到认识上统一、行动上协调，共同把事情做好，特别是在行政审批制度改革、历史遗留问题解决等工作上更要发挥好综合协调作用。三是在摸清地方实情、加强工作指导上求突破。上级文件部署往往带有普遍指导性，必须发挥办公室承上启下作用，在贯彻领导意图、帮助地方结合实际推动工……