近年来，xx区税务局把“纪税联动”作为畅通内外部监督的结合点、贯通口，以点带面强化固化内部纪律监督、引进用好外部监察监督，着力形成了内外监督运行规范、配合得力、优势互补、运行顺畅、落实有力的监督工作格局。

　　一、夯基础、凝共识，做好“纪税”联合共建

　　一是做好教育互动。联合开展“色彩教育活动”，每年区纪委监委主要领导为税务干部讲授专题党课，进行“红色”理想信念教育；每季度到革命教育基地开展“金色”党史教育或“蓝色”职业道德教育；每月利用区纪委监委“4+1”警示教育体系开展“黑色”警示教育；不定期开展“白色”作风优化教育，有效解决警示教育不经常、不深入、效果不佳的问题，实现了警示教育常态化。

　　二是深化文化共建。与区纪委监委共建汶源税务所廉政文化教育阵地，阵地巧妙结合空间特点、布局规划、场景特征，因地制宜注入特色创新元素，将阵地建设与税务所实际融为一体，被区纪委监委命名为全区第一家基层廉政教育基地。落成以来，已先后有系统内外40余家单位到基地参观交流学习，宣传效应明显。

　　三是实行干部联培。围绕干部培养这个共同课题，“纪税”一方邀请外来专家学者授课时邀请另一方参与，纪委监委外出举办集中培训为税务部门分派名额，让双方优质教育资源充分利用。同时，推动两批次4名税务干部赴纪委监委挂职锻炼，并建立长效机制，税务干部的挂职既展示了税务风采，又学到了先进经验。

　　二、定措施、固流程，健全“纪税”协作体系

　　一是监督“榫卯式、贯通化”。进一步完善党内监督体系，以“纪税联动”为依托延伸建立健全纪委监委、区局党委、区局纪检组三方交叉“榫卯”纪检工作法，纪检组每年固定同党委班子成员开展一次廉政谈话；党委班子每年固定与纪检组工作会商；纪委……