在省委、市委“抓党建、转作风、树品牌”加强模范机关建设活动中，xx县委组织部坚持抓机制促长效，抓队伍强根本，抓示范树标杆，抓重点活全局，提振机关干部“善谋事善干事善成事、敢作为会作为有作为”的精气神，全面激发全县党员干部珍惜荣誉、拼搏奋进、争创一流的奋斗激情。

　　一、树规矩，明纪律，推动作风建设常态长效。xx县以制度建设为主线，狠抓作风转变，规范机关运行。健全学习长效机制，坚持把理论学习作为部务会“第一议题”，形成“领导领学十集体学习十交流研讨”常态模式；目前已组织开办“组工干部大讲堂”8期，科室长、业务骨干登台授课，以讲促学、以学促干。强化工作督导机制，坚持事前交办、事中盯办、事后反馈闭环管理，分时间段、责任人建设工作计划和完成台账，优化末端管理，督导工作落实。完善严管厚爱机制，制定机关值班执勤、干部请销假、工作逐级审核等“十项纪律”；落实定期谈心谈话、党员过“政治生日”、退休干部退休仪式等关爱机制。

　　二、搭平台，重砺炼，打造素质全面组工劲旅。以队伍建设为根本，狠抓素质提升，打造组工铁军。注重人才储备，组建抓党建促乡村振兴、党建助力基层治理、“转作风、当先锋”等工作专班，注重在一线培养挖掘锻炼人才，强化队伍建设；搭建历练平台，在乡村振兴、疫情防控等重要任务中实战练兵，特别是在2020年疫情最严峻期间，机关干部全员参与，x名干部投身哨点卡口一线，圆满完成服务保障任务；注重帮带培养，部务委员、科室长工作上带教、作风上表率，助力年轻干部成长进步。组织开展专题党课x次，定期召开年轻干部座谈会，安排x名机关干部赴xx、xx、xx等先进地区交流学习。

　　三、立标杆，找差距，营造横比纵看争先氛围。以解放思想为抓手，坚持问题导向，狠抓……