XX县XX乡XX村共6个自然村，X个村民小组X人，党员X名，耕地X亩，山林X亩。近年来，以“三变”改革为抓手，坚持党建为引领，因地制宜探索村级发展路径，短短几年时间，全村农民人均收入由X元提升到X元，集体经济从空壳村增加到X万元，曾荣获全国“美好环境与幸福生活共同缔造”示范村和“XX省美丽乡村”“XX市同心美丽乡村”“XX县美丽乡村建设先进村”“XX县发展村级集体经济先进村”“乡村振兴先进村”“优秀基层党组织”等殊荣，实现了从省级贫困村向“省美丽乡村”的华丽转身。

　　一、党建引领促改革，带出好班子

　　1.高位推动改革，健全“村级组织”。一是把稳改革方向，成立以支部书记为组长、村组党员干部为成员的产权制度改革工作领导小组，并下设政策宣传小组、资产清理小组、资产核实小组、评估处置小组、成员身份资格认定小组，构建横向到户、纵向到组的工作机制。

　　二是探索“两委一社”管理新模式，创建党支部领导，村委会、村集体经济组织监督委员会依法履责和群众广泛参与的乡村治理体系。2018年8月成立村股份经济合作社，村党委、村委会、村集体经济合作社“三驾马车”齐驱并进，撬动社会资金X亿元，实现村庄由“乱”到“治”、村民由“穷”到“富”、民风由“差”到“好”的大转变。

　　2.加强队伍建设，配强“村级队伍”。结合村“两委”，引导外出打工能人、复退军人、农村大中专毕业生返乡挑大梁、担主责，推行新上任的村书记依合法程序选举担任农村集体经济组织理事长。换届后，全村由X人精简到X人，平均年龄下降X岁，文化层次大大提高，大专以上文化占比X%。

　　3.增强堡垒作用，选准“村领头羊”。针对村支委班子软弱涣散、书记长期缺位的问题，2017年村“两委”换届前夕，群众和党员极力推荐打工能人XXX任村支部书记，乡……