乘风而上，全方位党建工作为xx公司保驾护航

　　xxxxx公司作为xxxx风电新能源企业的先驱者，它的发展直接关系到xx集团的产业战略和xx集团“xxxxxx”长远企业规划。然而，这个初生的、充满新鲜血液的公司，羽翼未丰，在复杂多变的市场环境下，如何扬长辟短，解决好内部矛盾的同时不断开拓进取？
　　自上而下的、从生产实践到思想政治层面的全方位党建工作，才能为xxxx保驾护航。
　　一、市场风云变幻，提纲挈领保驾管理
　　近年来，新能源、新材料成为企业界热点，这导致很多企业开始投入巨资进入风力发电产业。统计数据显示，我国风电设备生产厂家从2004年不足40家，到2010年已有90多家。5年时间里增长超过了100%，风电装备产能业超过2000万千瓦，而未来每年装机需求仅有1200至1500万千瓦。在此背景下，2009年8月，国务院常务会议点名风电设备制造业为过剩产业，并在10月份被列入10部委的六大产能过剩和重复建设的行业“黑名单”。
　　xx公司起步稍晚，初期成长相对较慢，面对激烈的市场竞争和行业压力，xxxx党支部自去年九月成立之始，对如何发挥国有企业自身优势，促进公司尽快成长为优质效益企业，采取了一系列举措。深化建设xx公司党支部，建立工会和团支部，建立党小组，加强党在企业各个层次的生产、经营、管理中的参与和引导，将党建工作深入到公司的方方面面，制定并完善党在企业中的工作方法和制度；通过有针对性的组织学习和培训，加强企业领导班子的思想政治建设，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装党员领导干部，提高领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法经营和总揽全局的能力；充分发挥中共在企业的政治核心作用，协调和组织公司内部各方面……