X乡地处XX、XX、XX三县交界边远山区，全乡国土面积X平方公里，林地面积X多亩，其中退耕林X亩、生态林X亩、天保林X亩、公益林X亩，森林覆盖率X%，系全县重点林区，森林防火工作任务与压力繁重。进一步压实责任，以注重三个坚持为抓手，以做到三个力求为保障，抓实森林防火。九年以来，X乡至今没有发生过任何森林火灾。

　　一、坚持压实责任从严，力求联防联动不留缝隙

　　一是从严织密责任体系。坚持把森林防火工作责任纳入党政领导“一岗双责”和“驻村工作”职责范围，在首先压实党政领导责任的基础上，建立了X名驻村领导包X个村，X名驻村乡干部搭配X名村干部、2-3名组长、1名护林员包片包组包户包山头的工作责任体系，明确了每个乡、村、组三级干部和每个护林员的森林防火职责范围与履职要求，做到森林防火个个有责任、人人有压力的工作格局，形成了横向到边、纵向到底的严密防控网络。二是从严强化目标考核。按照责任与利益对等原则和“首先考核个人，其次考核单位，然后考核领导”方式，坚持经济奖励、精神鼓励、政治激励三措并举，把森林防火工作为乡、村、组三级干部和护林员、支村两委年度工作绩效考核重要指标和评先评优重要依据，建立了每月一安排提示一巡查督导一提醒调度、年中一小结通报、年底一考核兑现的工作机制，做到奖得心动、罚得心痛。三是从严强化队伍建设。把对工作负责、群众威信高、会骑摩托车、对田间山头情况熟悉作为护林员聘用必备资格，强化责任片区乡村干部、支村两委和驻村领导对护林员的聘用与监管责任，把对护林员聘用资格审查、日常履职监管作为责任片区乡村干部、支村两委和驻村领导年度工作绩效考核重要指标，坚持实行护林员乡级月例会制，严把护林员聘用资格关、日常监管关和履职考核关。组建森林防灭火铁骑快速应急先锋队，乡党委委员、政法委员担任政委，林业专干担任队长，X名……