在信访维稳工作中考察锻炼干部
不断提高干部的执政能力

    今年以来，全区信访稳定工作任务十分繁重，信访“百日会战”、领导干部“大接访”和***会安保等工作接连不断，使各级领导班子和领导干部面临着前所未有的工作压力和挑战，这就为在信访维稳工作中考察锻炼干部提供了机遇。为此，区委组织部紧紧围绕推进全区经济社会持续快速发展这一中心，不断强化干部的配备、考察和实践锻炼，为全区信访稳定工作取得优异成绩提供坚强的组织保证。
    一、调整配好干部，为全区信访维稳工作提供组织保证
    做好信访稳定工作是营造良好经济社会发展环境的迫切要求，而能否做好信访稳定工作关键在于配好班子、用好干部。
    一是着眼于全区信访稳定工作的实际需要调整配备干部。区委组织部坚持把工作能力强、群众工作经验丰富、肯于吃苦敬业的领导干部放在全区维护社会稳定的重要岗位和重点部位任职。比如，在街道办事处干部的配备使用上，不仅要配备懂经济和党务工作的干部，还要侧重把善于做信访维稳工作的干部配备到街道办事处。同时，加强对区委政法委、区维稳办、区信访局等全区信访维稳工作重点部门领导干部的配备。今年以来，先后为区委政法委增加配备了区综治办主任，为区信访局增加配备了1名副局长和***名局长助理。针对***地区、拆迁信访量大、维护社会稳定工作任务十分繁重的实际情况，为***稳定组和有关拆迁片区配备了***余名区管领导干部，进一步加强了全区信访维稳工作力量。
    二是为配合全区信访维稳工作及时抽调干部。为配合全区信访维稳工作任务的完成，在当前全区各部门、各单……