| 【内容提要】精准培训，突出“实效性”。2018年以来，我们结合全县贫困劳动力年龄偏大、文化偏低、技能单一等实际状况，积极转变传统的就业培训观念，推动落实“三个转变”，确保就业扶贫取得实效。一是突出“政府端菜”向“群众点菜”转变。二是突出“课堂授课”向“实际操作”转变。三是突出“大班培训”向“小班培训”转变。 |
某县是全省**个扶贫重点县之一，更是**个深度贫困县之一，山区、贫困地区多重叠加，山高路陡沟深，地质灾害严重，内外交通欠账多。全县精准识别省定贫困村**个、贫困人口**户**人，贫困发生率**%。近年来，在党中央、国务院的关心支持下，在省委、省政府的坚强领导下，在省市各级帮扶单位的鼎力帮助下，我们面对脱贫攻坚、全面小康的艰巨任务，在形势倒逼中统一思想，在背水一战中磨砺意志，在查病处方中精准举措，通过艰苦努力，累计实现**个贫困村退出、**户**名贫困人口脱贫，贫困发生率下降至**%。为充分发挥就业扶贫在精准扶贫中的重要作用，县委、县政府始终把就业扶贫工作摆在重要的位置，夯实举措，狠抓落实，转移输出贫困劳动力**人，贫困劳动力劳务收入**万元，人均劳务收入**万元，实现了农村贫困家庭劳动者就业有政策、有渠道、有岗位，全县就业扶贫工作取得了阶段性成效。
一、工作开展情况
在决战决胜脱贫攻坚的道路上，我们始终秉持“一人就业、全家脱贫”理念，将就业扶贫作为脱贫奔康最有效的手段，加强组织领导，创新思路举措，整合力量推进，抓牢抓实就业扶贫各项工作。
（一）摸清家底，找准“着力点”。按照“全员登记、一村一册、全县集中”的原则，县政府成立“农村贫困劳动力调查工作领导小组”，召开专题培训会，组建**个调查工作组，抽调**人，耗时**个多月走村入户，实地复核，逐一核实和摸清了我县贫困劳动力就业和培训相关情况。目前，已完善**名贫困劳动力的“一卡五名单”，实行“月上报”、“季调整”等动态管理措施，做到数量情况、分布情况、贫困原因、就业创业状况、就业创业意向、培训愿望“六清楚”，为全县脱贫攻坚就业扶贫工作的深入推进找准了“着力点”。
（二）精准谋划，画好“作战图”。为提高精准扶贫的支撑能力，县政府多次召开专题会议，拟定了…… |
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