| 【内容提要】技术创新带头人。只有“精于工、匠于心、品于行”才能真正缔造出一个优秀的技术能手。好传统要传承，好技术也要传授，获得知识的李**没有故步自封，而是把经验和技术转化为共有知识传给徒弟和同事。作为一名公司技能专家，他用心进行“传、帮、带”，在他23年焊工生涯里，累计带徒58名，培训专业焊接人员240余人次，培训近千课时。 |
**岁的李**1998年参加工作，现如今是**油田分公司焊接技能专家，在23年的焊工职业生涯中，他干一行、爱一行、钻一行，凭着一股肯学习、好钻研的韧劲，从未停止过对焊接技术的探究、不断的学习，并在实践中积累经验。从业先后荣获甘肃省“五一劳动奖章”，**油田“劳动模范”“石油摇篮工匠”及油田公司“焊接技能专家”称号，省“知识型员工”称号。
1.心思灵巧爱琢磨。李**心里明白，打铁还得自身硬！要想管理好班组，自己就要以身作则发挥好榜样带头作用。车间原厂房内安装了车床、铣床、叉车、剪板机等多种设备，其中有一台电焊机的电源线又长又粗，整理起来既麻烦又不安全。每次使用期间，长长的线需要两个人来整理布置，李**想这样以来，不仅工作效率低，而且耽误工作，于是他看着电焊机冥思苦想，时不时拿出尺子丈量场地墙体之类的，有时候一琢磨就是一下午，他从丈量墙体中看到了希望，说干就干，他找来几根钢筋和角铁，利用电锤在墙体打孔，然后将钢筋和角铁进行制作，再一排排的固定在墙体上，焊接构件需要布线时，他就把电源线放置在事先做好的墙体构件上，这样，一个人就可以轻松地完成焊机来回布线，既方便又安全。
2.困难面前冲在前。同事眼中的李**是一名有着极强责任心的人，大家亲切的称他为“铁汉柔情”式班长，按时下最时髦的话就是“可盐可甜”。他以情暖人、以理服人，注重感情投入，对班员照顾有加，但工作中却是一副“硬汉”形象。去年5月，站内7号、8号罐向沉降罐打水的管线突然破裂，接到通知的李**第一时间组织维护大班员工对破损管线进行维修补漏。由于补修管线位置较低，管沟内管线繁杂，间隙较小，多人不便操作，他主动跳进管沟，趴在上层管线徒手将卡子卡在下层管线破损位置，这才将漏点修补好。
3.杂七杂八大管家。2021年7月正是一年中最炎热的月份，公司正在全面推行库房管理标准化，热心肠的李**接到了协助…… |
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