在某市龙头企业——金飞公司，提起矿冶公司钳工李刚，熟悉他的人都会竖起大拇指，称赞有加。
　　李刚今年37岁，毕业于某技校钳工专业，2005年4月参加工作，现任金飞矿冶公司某分公司制酸车间副主任。进入公司以来，他一直从事设备维修管理工作，一干就是近十年。当同龄的年轻人都在抱怨维修工作脏、苦、累，没有白领光鲜的外表和令人羡慕的高收入，纷纷跳槽转行时，李刚却没有这样做。他喜欢钳工这个专业，热爱维修这个平凡的工作岗位，对自己提出了“干一行、爱一行、精一行”的目标要求。无论春夏秋冬，无论白天晚上，只要单位有事，他都第一时间赶到，抢时间，抢进度，高标准完成故障排除，保证系统正常开启。为了成为行家里手，他勤学苦练，刻苦钻研业务，先后获得某市第二届职工技术运动会钳工组第一名，金飞公司首届职工技术运动会钳工组第二名，2012年某市“五一”劳动奖章获得者，首届“某某杯”维修钳工大赛中第14名等优异成绩。
　　荣誉面前，李刚没有满足。他说，维修班就是抢险队，要为正常生产保驾护航，就是要掌握过硬的技术，关键时刻要冲得上，担得起。
　　但维修工的价值仅仅是保障设备的正常运转吗？李刚不这样认为，他将目光瞄准了设备改造增效这一更广阔也更具挑战性的领域，他要为企业创造更多的效益，做出更大的贡献。为了弥补自己专业基础上的不足，他利用业余时间认真学习《硫酸生产工艺》、《化工设备维修与管理》等专业书籍，深入车间仔细观察研究生产工艺流程，开动脑筋，大胆创新，在领导的支持和同事们的大力配合下，积极开展设备改造。2010年在某车间SO2风机改造过程中，他和维修班伙伴们利用废热产生的蒸汽推动汽轮机，汽轮机拖动电机，使耗电量由原来的800度/小时下降到400度/小时，仅此一项，每年可为企业节约电费200万元。2011年，他带领维修班人员，对发电工段冷油器进行改造，通过增大发电汽轮机油冷器面积，……