| 某街道党工委关于媒体曝光社区工作人员作风纪律问题的检讨 |
| 【内容提要】围绕全街重点工作，逐级逐项分解任务，把责任落实到人到岗，形成人人挑担子、个个抓落实的工作局面。加强工作督查力度，将周例会重要事项列入日常督查范围，做到工作“年度有计划，季度有安排，每周有落实”。街道督导组、纪工委加大对街道、社区工作人员纪律作风及工作状态明察暗访力度，对当事人及责任人约谈、问责。 |
对于我街道***社区工作人员违反工作纪律，被**电视台《每日聚焦》栏目曝光的问题，给全区的工作造成了极大被动，我们深感自责和内疚。在全区干部群众凝神聚力、众志成城，践行“五个扎实”要求，谱写“追赶超越”新谱章的背景下，在我区“两会”召开，规划新城美好蓝图的政治敏感期，我们***社区个别工作人员的失职失管，为我们新城区造成了严重的负面影响，街道负有不可推卸的责任。
事情发生后，街道党工委立即行动，迅速召集各科所队、各社区全体人员召开作风纪律整顿大会，传达区委会议精神及**书记、**区长的重要指示要求，随即分层次召开党工委会及各社区科室自查自纠会，进行深查细纠、深刻反省，层层传导压力，围绕事件深挖责任，剖析问题根源，认真反思教训，制定整改措施。同时街道纪工委迅速对当事人严肃追责，核清核准核全事实，连夜对相关人员进行严肃处理，正风肃纪。
我们认为，正是由于我们平时对纪律作风抓得不够到位，才导致了这次事情的发生。暴露出我们的纪律作风抓得不严，党员干部责任意识、服务意识淡薄，纪律作风涣散。在此，我们特向区委、区政府作出深刻检讨。深入剖析问题产生原因，主要有以下四个方面：
一是政治敏锐性不强，工作标准不高。自12月23日**一套《每日聚焦》栏目开播后，街道党工委虽认真组织科以上干部集中观看，并多次召开专题会议，要求全体干部职工要坚持问题导向，紧盯《每日聚焦》反映的内容，举一反三，认真查找自身存在的问题，但部分干部职工对当前全区上下担当奋进、夯实责任，争当“追赶超越”排头兵的政治导向认识不够，思想观念跟不上新的形势发展的需要，导致谋划工作标准不高。
二是工作责任感弱化，宗旨观念淡薄。在面对群众来社区办事时，本应高度重视，热情接待，迅速办理。但工作人员在岗不尽责，在位不履职，上班时间从事与工作无关的事情，对待上门群众麻木不仁，依然吃东西、聊天，完…… |
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