| 在2018年某市红十字应急救护师资培训班开班仪式上的讲话 |
| 【内容提要】红十字会“十三五”规划中，各级红会应急救护培训任务都很重，需要争分夺秒，加大力度完成。参训的同志回到单位后，不但是新的师资，更是本地迎击救护培训的生力军、决胜队。希望大家切实承担起培训任务，充分运用所学习的，交流到的好方法，主动积极多上讲台，多授课，结合本地实际，不断总结经验，拓宽思路，才能提高培训效率和质量。 |
尊敬的马市长、陈院长，各位参训学员：
大家上午好。今天, xx省红十字会在xx举办2018年红十字救护师资培训班，目的是壮大我省救护师资骨干队伍，强化救护师资的业务素质，完成我省红十字系统“十三五”总体规划中应急救护培训目标，全面推动应急救护培训工作提档升级。首先，我代表省红十字会，向为本次培训提供大力支持、热情服务的xx市政府、xx警察学院表示衷心感谢！
xx灾难易发、多发、频发，近年来陆续发生5·12汶川地震、4·20芦山地震和8·8九寨沟地震等重大自然灾害。从历次灾害数据来看，人员伤亡的情况迅速减少，这里面既有党委政府对防灾减灾工作的不断重视，更有广大群众对避险逃生、应急救护技能的日益看重和需求。应急救护培训工作是红十字会核心工作业务之一，作为政府在人道领域的助手，加强和推进应急救护培训工作，在群众中普及避险逃生、应急救护有关知识具有十分重要的意义。从全国应急救护培训工作开展的情况来看，我省还处于中等水平。一是培训人数占比率低。从2011年至2016年，我省培训急救员只有24万余人，师资5000余人，普及培训147万人，远低于国家总会要求人口普及率1.5%的目标。二是师资、急救员后期管理没有跟上。很多地方培训完成后，没有按照要求进行师资和急救员的复训以及管理，也没有组织师资广泛参与培训，导致部份急救员、师资的技能消退，没有发挥积极的作用。三是受限于培训经费，没有大规模的开展应急救护培训工作。四是我们的师资在参与社会培训时，培训内容比较单一，目标人群没有特色化和专业化，与一些民间培训机构相比，缺乏吸引力和竞争力。
2017年以来，随着我省应急救护培训工作的推进，应急救护培训逐步作为基本的公共服务向群众提供。为全面推进我省红十字应急救护培训工作，省红十字会着力推动建立省、市、县责任明晰的应急救护培训运作机制，在去年底建立考核制度，明…… |
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