| 【内容提要】进一步完善严格的管理体系，对挂职干部的学习、工作、生活等方面要提出严格明确的硬性规定，努力使挂职干部在基层得到锻炼和提高。要经常性听取挂职干部的思想和工作汇报，经常同挂职干部谈话，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况，肯定成绩，指出缺点，提出要求，加强政治思想教育。 |
**年**月，市委组织部从市级机关公开选调**名年轻干部，下派到我县重点镇挂职锻炼。我县十分重视挂职干部的培养锻炼工作，通过加强组织领导，落实关键措施，突出抓好管理服务、培养帮带、作用发挥等重点环节，为挂职干部营造了良好的学习、工作和生活环境，有效地提升了挂职干部的能力素质，促进了挂职镇区的经济发展。
一、服务基层，实现个人成长和地方发展双赢、双促进
市挂职干部到我县**等五个重点镇挂任，挂职一年多来，他们深入到基层一线锻炼，按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，不断地提高自身的综合能力，用实际行动树立了市级机关挂职干部的形象。
一是建立了联系制度。市挂职干部之间正常开展联系活动，做到“每月一联系,每季一交流，半年一小结，一年一总结”。今年以来，通过召开座谈会、交流会等方式，市挂职干部集中活动达到**次。市人大**，和一家环保机械制造企业签订了意向性协议，还协助该镇在**市成功举办了**（**）中小工业园招商推介会，并邀请其他挂职干部一起参加，将这次推介会作为市挂职干部工作成果交流会，互相观摩工作成果，以此来激励工作中有更多的创新举措。
二是密切了干群关系。市挂职干部把组织的信任作为自己的一种荣誉，把挂职作为一种责任，自觉克服工作和生活中的种种困难，舍小家顾大家，一到挂职镇，就能沉下身子、深入基层，开展调查研究，理清工作思路，找准工作重点，迅速实现了角色的转换，树立了良好的形象，密切了干群关系。**同志挂任**镇副镇长后，迅速转变角色，主动开展工作，利用**个月时间，跑遍了全镇**个村居、**所中小学和**所卫生院室，走访了**多家企业和**多户农户，了解了镇情民意，帮扶**位贫困户脱贫，帮助**名待岗人员实现就业。
三是提高了…… |
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