组织部长在优秀年轻干部培养选拔工作会议上的讲话

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组织部长在优秀年轻干部培养选拔工作会议上的讲话

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【内容提要】好人主义培养不出好干部，要求不严造就不出好人才。组织培养一名干部很不容易，但如果干部一着不慎，组织投入就打了水漂，干部发展也就到了尽头。所以，对干部最大的负责就是让干部走正道、健康成长。越是年轻干部，越要从严要求、从严监督，为年轻干部健康成长构筑一道坚实的屏障。

　　今年，中央、省委相继召开优秀年轻干部培养选拔工作座谈会，对优秀年轻干部培养选拔工作进行安排部署。市委高度重视，第一时间召开常委会进行专题传达学习，研究贯彻意见。李佳书记强调，要站在对xx未来发展负责的高度，认真践行“好干部”标准，落实“三重”导向，鲜明“六用六不用”要求，切实加强年轻干部培养选拔工作，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。经市委同意，今天召开全市优秀年轻干部培养选拔工作会议，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委相关部署和要求，安排我市今后一段时期优秀年轻干部培养选拔工作。刚才，传新同志传达了全国、全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会精神。下面，我再讲三点意见：
　　一、深刻认识培养选拔优秀年轻干部的重大意义
　　优秀年轻干部是党和国家的希望，是党的事业的接班人。党的干部工作实践充分表明，只有不断推动干部队伍新老交替，才能为党的事业发展不断注入新鲜血液。全市各级党组织要从全局和战略的高度，深刻认识培养选拔优秀年轻干部的重大意义，切实增强政治自觉和责任担当，努力为推动xx长远发展积蓄更为丰厚的干部人才储备。
　　第一，大力培养选拔优秀年轻干部，是保证党的事业后继有人的根本之计。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，着眼于实现中华民族伟大复兴的中国梦，把建设高素质执政骨干队伍摆在更重要的位置，提出了“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的十六字方针。习近平总书记对优秀年轻干部培养选拔工作看得很重、想得很远，作出一系列重要指示，提出了好干部标准和“三严三实”要求等许多新思想新要求，进一步丰富了我们党对干部工作规律性的认识。省委认真贯彻中央精神，结合全省推进“两个跨越”大局审时度势、站高谋远，提出以实施“递进培养计划”为总揽，以“五个一批”为载体，统筹推进优秀年轻干部……

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