| 【内容提要】要把推动学习制度化、规范化、自觉化作为重要基础。突出抓好委机关支部学习制度，为强化学习型干部队伍建设当好“火车头”、作好表率。要健全完善教育培训、“清风讲坛”等学习制度，创新方式方法，丰富活动内容，提升学习品质。要认真落实调查研究制度，摸准实情，学用结合，提高学习的针对性，增进学习的成效。 |
同志们：
今天召开委机关全体干部会议的主题是学习。前期我与两位副书记和相关室的同志进行了专门研究，要主动适应党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，强化委机关学习型干部队伍建设，提高队伍整体素质，推动纪检监察工作创新发展。同时，也借此次“六问”大讨论活动的契机，激励大家“找差距、挖根源、开方子、提质量”。刚刚听了20名同志作的发言，对照自身存在的短板，从不同角度谈了认识和体会，讲得都很实，下一步要不断强化学习，通过学习知不足、补差距，履行好监督执纪问责的工作职责。下面，我就强化委机关学习型干部队伍建设讲三点意见。
一、形成共识，充分理解学习型干部队伍建设重要性
党的十八大提出建设学习型的马克思主义执政党，这是党中央从提高党的执政能力和执政水平、实现好党的执政使命的高度，作出的重大决策部署，也充分说明了加强学习的必要性和重要性。
（一）加强学习型干部队伍建设是更新观念应对挑战的迫切需要。十八届六中全会发表的公报，聚焦全面从严治党的主题，开创了党的建设新格局、新境界，将“四个全面”战略布局更加系统地提升到新高度。公报不长，但新思想、新论断、新举措频频闪烁，审议通过的党内政治生活若干准则和党内监督条例，也有很多新提法、新亮点，这些创新正是全面从严治党的关键，对我们纪检监察机关提出了新的更高要求。如何敏锐地应对新形势新变化，如何全面提高纪检干部的素质能力，增强纪检组织的活力和创新力，用新观点新方法解决前进中的问题，直接关系到我们队伍的形象，关系到党风廉政建设和反腐败工作推进这个大局，迫使我们必须向学习要能量、要定力。
（二）加强学习型干部队伍建设是强化保障助推发展的必然要求。当前，某某正站在大力推进示范点建设和“二次创业再出发”的新征程上，机遇和挑战并存，问题和矛盾交织。纪检监察干部能不能履行…… |
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