| 【内容提要】一是要抓人促事。镇街书记要善于把责任传导给每位班子成员，善于在搞好团结中发挥好每个人的作用，做到“千斤重担大家挑”。这方面，希望我们镇街的书记要用好激励的手段，大胆向组织推荐优秀干部。二是要抓点促面。要善于运用矛盾两分法，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，通过重点难点的突破、正反典型的对比，带动整体工作的推进。 |
同志们：
今天的会议，既是对镇街一季度重点工作的一次集中检查会，也是大家一起交流工作、启发思路、碰撞智慧的一次学习会。刚才，**个镇街都作了言简意赅、重点突出的汇报，从大家的发言中可以看出，会前准备都比较充分，会风很好，大家的精气神很足，展现了镇街干部良好的精神状态和务实的工作作风。
听了大家的汇报，特别是通过平时的接触了解，对于开年以来的镇街工作，有三个方面的感受尤其深刻：一是贯彻市委、市政府的决策部署态度坚决。不论是贯彻市委全会、市“两会”精神，还是落实各项重点工作任务，镇街行动迅速、立说立行，体现了良好的政治素质和大局观念。二是抓发展的思路清晰举措务实。大家刚才交流的特别是谈到的这些特色工作，既是因镇制宜谋划推进的结果，也是传承创新的成效体现，看得出大家围绕加快发展想了很多办法，抓工作的思路是清晰的，举措也是务实的。三是重点工作推进扎实有效。特别对于“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，大家都是牢牢地抓在手上，想方设法加以推进，体现了较强的责任心和紧迫感。但同时我们也清醒地看到，镇街工作中还存在一些比较突出的问题，有个性的，也有共性的。从大的方面看，主要是“三个不够”：第一是氛围不够。全市面上抓工作一定程度存在“上热下冷”的倾向，包括镇街一些同志抓工作的精力不够集中。第二是力度不够。尤其是干工作的状态和气势不够，碰到难题攻坚克难的办法不多，并且没有志在必得的气势，导致一些重点工作推而不动、见效不明。第三是担当不够。遇到事情不敢担当、不愿担当的情况比较普遍。尤其是四种现象值得反省：一是“伸手要”。就是一些工作部署以后，不是开动脑筋去想怎么办，而是坐等政策、坐等资金，不会去主动想办法解决问题。二是“出题目”。就是工作中碰到问题，动不动就请示汇报，动不动就要让市领导“签字画押”，给领导“出题目”，让领导“给答案”。三是“踢皮球”。一些工作的推进，存在部门…… |
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