【内容提要】要在能力上过硬,不断提高自身综合素质。全县纪检监察干部必须不断加强能力建设,适应办案需要,要将学习放在工作的首位,学习上级精神,学习理念思路,学习办案技巧;以案代训是一种很好的提升办案素质的手段,使新晋纪检干部能够快速提升工作能力,适应工作需要,这月还要进行全县纪检监察干部的培训,要以素质的提升推进工作顺利开展。 |
今天召开查办案件工作暨案件交办专题会议,主要目的就是研究分析新常态下查办案件工作中存在的问题,针对今年市纪委转交办案件进行重点安排部署,统一思想,明确责任,确保今年查办案件工作再上新台阶。下面,重点强调以下几点: 一、正确审视新常态下办案工作存在的不足,更好的聚焦主责主业 查办案件工作压力传导越来越大,标准越来越高,程序越来越规范。特别是对了结的案件和要结果案件,省市纪委还要按照一定比例进行复查,出了问题就要对纪检监察办案人员进行问责。新的形势、新的要求、新的压力,要求每名纪检监察干部必须在思想有一个新的认识,可以说现在我们纪检监察干部头上也是“利剑高悬”。总的来说,**年面对案件数量大、任务重的情况,尤其是省委巡视组转交案件多、时间紧、要求高的特点,县纪委监委整合全县纪检监察整体力量,将委局机关、纪工委监察分局和乡镇纪委全部人员集中起来,实行“兵团作战”,成立了**个专案检查组,每周一调度,集中分析研究,较快的推动了案件的查办,其中实行优先办理,分类处置,定期督导的做法,还得到了省纪委**的肯定性批示。不仅按时办结了巡视组要结果件,也锻炼了干部作风,检验了干部能力,涌现出了一批办案效率高、质量好的办案单位。但也出现了个别办案单位工作不力、拖拉、效果不好等现象。这些问题不解决,就难以完成今年的办案工作,务必要引起高度重视。最近,市纪委转交给****起案件,其中反映咱们纪检监察干部的就有**件,这充分暴露出在案件查办工作中存在着这样那样的问题,出现这些问题既有上访人员无理要求没达到要求进行闹访问题,也有办案工作人员工作不力、责任心不强、回访不到位问题,归纳下就出在三个层面:一是思想还不上位,自我压力还不够。有的办案人员还在按照原有思路和状态查办案件,对新的形势认识不足,没有紧迫感和压力感,有的一起案件办了很长时间还查不…… |
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