| 某市领导干部在巡视整改脱贫攻坚专题民主生活会上的发言提纲 |
| 【内容提要】一是带头廉洁自律,自觉接受监督。在工作中,始终坚持严格自律,带头讲规矩、守纪律,确保自身风清气正,同时自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督等。二是严肃纪律约束,强化干部管理。全面落实从严治党的任务和要求,将脱贫攻坚工作成效纳入干部考核体系,并将其作为检验党员干部的重要标准。在实际工作中,进一步提高工会干部的“八种能力”、筑牢纪律防线,着力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。 |
按照市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》精神,结合深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神,聚焦中央第十一巡视组脱贫攻坚专项巡视发现的问题,紧密联系自身实际,认真查摆问题,深刻对照剖析,深入查找根源,进一步明确整改措施。现从三个方面向同志们报告,恳请批评指正。 一、脱贫攻坚方面存在的问题和不足 (一)落实中央脱贫攻坚方针政策方面存在的差距和不足 我虽然坚持将以人民为中心的发展思想贯穿全市工会工作始终,要求强化以职工为中心的服务理念,但在领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在一定差距,比如,学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述上不够深入,没有做到经常学、持久学、创新方式学,在学习《习近平扶贫论述摘编》等著作上不够系统。又如,从习近平总书记关于扶贫工作重要论述中找指针、找方法、找路径的意识和能力还不够强,在坚持问题导向、聚焦靶心、层层传导责压力,更加精准有效、求真务实地抓好脱贫攻坚工作方面力度还不够大、方法还不够多。 (二)履行脱贫攻坚政治责任方面存在的差距和不足 我虽然坚持定期听取市总连心小分队脱贫攻坚工作汇报,去年也要求召开了全市工会困难职工解困脱困工作部署会,今年又督促市总职工服务中心出台全市困难职工临时救助办法,但还存在一些不足。比如,主动攻坚意识不够强,虽然按照上级要求和市委安排,全面推进落实脱贫攻坚各项任务,但站在全市的高度,对脱贫攻坚进行整体研究、推动不够,虽然党组会每年都有10多个扶贫脱贫的议题,但总体上没有达到每月一次的要求。又如,对普通干部管理考察意识不够强,作为党组书记、工会主席,主观上认为一级管一级,只是叮嘱市总党组班子成员、有关业务部门负责人切实抓好脱贫攻坚工作,对普通工会干…… |
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