| 【内容提要】二是党性锤炼还需持久深入。党性修养锻炼的主动性、警觉性有所放松，结果像“温水煮青蛙”一样，对干部队伍中一些不良问题和现象有时见怪不怪，在处理一些矛盾和问题时存在顾虑，动真碰硬的决心不足，坚持原则做的还不够，在政治上、思想上、行动上离真正的共产党人还存在差距。 |
按照专题学习方案要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣“18个是否”，逐条逐项检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，并明确了整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照《中国共产党章程》检视情况
1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局”方面，共查摆出问题1个，具体表现：理论功底不扎实。我虽然始终把学习、领会、把握、贯彻*******作为“必修课”和“基本功”，在关于加强党的建设、全面从严治党方面下了苦功夫，但对学习近平总书记治国理政其他领域的重要论述倾注精力不够，一定程度上影响工作的整体谋划和推动。比如，对习近平总书记扶贫开发的重要战略思想理解不深刻，思维观念没有对标对表转变到位，在谋划推动组织工作时，没有把服务、支持和保障脱贫攻坚放在首要位置，致使组织部门参谋助手、组织协调、督导指导、综合服务等职能作用发挥不够，存在就党建抓党建、就脱贫抓脱贫的“两张皮”现象。
2、在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面，共查摆出问题2个，具体表现：一是履行党员义务不自觉。比如，在联系服务群众特别是困难群众方面，存在交差、应付的现象，不主动、不自觉、不彻底。又比如，交纳党费不够及时，每次都是等到机关支部的同志收缴时，才想起要交党费。二是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意言行举止、严以律己，但的确存在着标准不高、要求不严的问题。如，工作中依然存在形式主义、官僚主义的问题，爱听汇报、爱提要求，亲力亲为不够，在执行工作纪律上没能带好头、发挥好应有的表率作用。
3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做…… |
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