| 【内容提要】各级政府特别是主要负责人要视才如金,认真落实走访、慰问和帮扶人才等制度,加强与各类人才特别是高层次人才的沟通,增进感情,听取意见,排忧解难。各用人单位、主管部门要主动当好“后勤部长”,走进、贴近人才,真诚、坦诚对待人才,真正关心和不断改善人才的工作生活条件。要营造鼓励创新、宽容失误的工作环境,使各类人才在良好的氛围中尽情发挥自己的聪明才智。 |
同志们: 刚才,市委、市政府隆重表彰了**名杰出人才,**县委、市科技局、**集团主要负责人作了大会发言,**个单位作了书面发言,希望大家认真学习借鉴。稍后,**书记还将作重要讲话,我们要深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。 一、肯定成绩,切实增强人才工作的紧迫感 近年来,市委、市政府坚持以*******为指导,深入实施科教兴市、人才强市战略,较好地发挥了人才对全市经济社会发展的支撑作用。 (一)人才队伍壮大素质提升。“十三五”以来,我们立足人才基础,着力壮大人才队伍,不断提升人才素质,人才队伍建设与经济社会发展相融互促、协同推进。全市共有各级各类人才**万人,较“十二五”末增长**%。其中,党政人才**万人、经营管理人才**万人、专业技术人才**万人、技能人才**万人、农村实用人才**万人,分别增长**%、**%、**%、**%、**%;大专以上学历人才**万人,占人才总数的**%,增长**%;45岁以下人才**万人,占人才总数的**%,增长**%;中级以上专业技术职称(等级)人才**万人,占人才总数的**%,增长**%。 (二)人才支撑作用得到增强。加强创业创新载体建设,鼓励企事业单位开展科技攻关、项目合作,促进人才作用充分发挥。全市创建国家级科技产业化基地、农业科技园区、可持续发展实验区各**个,技术研究应用技术中心**个,博士后流动(工作)站**个;省级高新技术产业开发区**个,知识产权园区**个,重点学科**个,重点实验室**个,工程技术研究中心**个,企业技术中心**个,产学研技术创新联盟**个;市级工程技术研究中心**个,专家大院**个。“十三五”以来,全市获得专利授权**件,新增实施专利项目**个,新增产值**亿元、利税**亿元。2019年,科技进步对全市经济增长的贡献率达**%,…… |
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