| 【内容提要】各级政府特别是主要负责人要视才如金，认真落实走访、慰问和帮扶人才等制度，加强与各类人才特别是高层次人才的沟通，增进感情，听取意见，排忧解难。各用人单位、主管部门要主动当好“后勤部长”，走进、贴近人才，真诚、坦诚对待人才，真正关心和不断改善人才的工作生活条件。要营造鼓励创新、宽容失误的工作环境，使各类人才在良好的氛围中尽情发挥自己的聪明才智。 |
同志们：
刚才，市委、市政府隆重表彰了**名杰出人才，**县委、市科技局、**集团主要负责人作了大会发言，**个单位作了书面发言，希望大家认真学习借鉴。稍后，**书记还将作重要讲话，我们要深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。
一、肯定成绩，切实增强人才工作的紧迫感
近年来，市委、市政府坚持以*******为指导，深入实施科教兴市、人才强市战略，较好地发挥了人才对全市经济社会发展的支撑作用。
（一）人才队伍壮大素质提升。“十三五”以来，我们立足人才基础，着力壮大人才队伍，不断提升人才素质，人才队伍建设与经济社会发展相融互促、协同推进。全市共有各级各类人才**万人，较“十二五”末增长**%。其中，党政人才**万人、经营管理人才**万人、专业技术人才**万人、技能人才**万人、农村实用人才**万人，分别增长**%、**%、**%、**%、**%；大专以上学历人才**万人，占人才总数的**%，增长**%；45岁以下人才**万人，占人才总数的**%，增长**%；中级以上专业技术职称（等级）人才**万人，占人才总数的**%，增长**%。
（二）人才支撑作用得到增强。加强创业创新载体建设，鼓励企事业单位开展科技攻关、项目合作，促进人才作用充分发挥。全市创建国家级科技产业化基地、农业科技园区、可持续发展实验区各**个，技术研究应用技术中心**个，博士后流动（工作）站**个；省级高新技术产业开发区**个，知识产权园区**个，重点学科**个，重点实验室**个，工程技术研究中心**个，企业技术中心**个，产学研技术创新联盟**个；市级工程技术研究中心**个，专家大院**个。“十三五”以来，全市获得专利授权**件，新增实施专利项目**个，新增产值**亿元、利税**亿元。2019年，科技进步对全市经济增长的贡献率达**%，…… |
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