同志们：
　　今天召集大家一起来开这个全体职工会议，是一场谈心的会议，也是一场反思的会议，面对“开门红”任务排名靠后，面对市场竞争的激烈，大家是不是也有想打退堂鼓的呢？我想告诉大家的是，这个思想是绝对不该有、也不能有的，因为只有积极面对困难，我们才会有绝地反击的机会，才能实现下一季度收入的提升，才能拿到我们预期的工资。在座的各位大多都是跟着企业风雨中走过几十年的老同志，想想你们也曾在企业发展好的时候过过“好日子”，当下企业遇到困难了，我们怎么能够说放弃呢？有人说我们公司可以吃肉喝汤的“好日子”我没来，可现如今在这啃硬骨头的时候我来了，是不是有点傻。可我并不这么认为，因为危机中也蕴藏着新机，我喜欢站在风口浪尖去挑战自己，我也希望你们可以和我一起乘风破浪破解难题。
　　直面问题找对策 不抱怨不推诿抓落实
　　当前市场竞争激烈，外部冲击给了我们很大的挑战，可我觉得内部的矛盾更加突出，我时常听到抱怨的声音多，从这声声抱怨中我感觉到大家信心不足，甚至有点想要破罐子破摔的想法，这种消极的思想直接影响了每一个人的士气。我想告诉大家，在困难面前抱怨是无济于事的，我们必须学会自救，每个人都应该有忧患意识，要想想站在自己的岗位能为公司做些什么，大家有什么好的意见建议也可以对我讲，因为我们是同一条战线的战友。我们的工作之所以效率不高，推动落实起来比较的慢，很重要的一点就是我们部门之间配合的并不好，大家对干事都有一定的抵触情绪，都想着多拿钱不干事，可是哪有这么好的事呢？我们的付出总是和成绩相对应的，你们不能因为暂时工资低，就失去了干事的动力，如果这样下去我们不会被竞争对手淘汰，也最终会被我们自己拖垮，因为内部不团结了，因为信心不足了，所以前行怎会有动力呢！时代是不断进步的，为什么当前企业会遇到危机，我想是因为我们的思想还跟不上时代……