同志们、青年朋友们：
　　在“五四”青年节到来之际，我们在这里举行青年工作委员会成立仪式，意义重大。在此，我代表公司党委，向青年工作委员会的成立表示热烈的祝贺!
　　青年工作委员会是在党组织领导下，以共青团组织为核心力量，以青年党、团员为骨干成员的青年组织，是党联系青年的新型桥梁和纽带，也是党在新形势下加强青年工作的有效组织形式。公司青年工作委员会的成立是落实党中央关于加强和改进党的群团工作意见的重要举措，体现了公司对青年工作的重视，标志着党带群团工作取得了新进展，将为带领和团结公司广大青年员工，更好地适应经济社会发展的新形势和新情况，为公司的发展作出新贡献，打下坚实的基础。
　　近年来，随着公司业务领域的不断拓展，人才队伍不断壮大，每年都有年轻面孔、新鲜血液进入。截止目前，公司现有员工131人，其中青年96人，占员工总数的73%，我们的员工队伍平均年龄为33周岁，80后、90后已经成为我们的骨干力量，已成为企业发展的中流砥柱，我一直为我们拥有年轻而充满朝气的队伍而自豪。人才队伍年轻化这是个好现象，说明咱们的后劲很足，但同时也是一个挑战。中组部研究室副主任xxx曾指出当今年轻干部有“八缺八不缺”：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。这“八缺八不缺”是横在一些年轻人面前的一道道坎，是青年同志成长过程中必须要穿越的门。如何发挥我们公司人才队伍年轻化的优势，最大程度的激发我们队伍的创造活力，锻炼好和用好我们的年轻人，我想青年工作委员会的成立是一个很好的契机，也是一个很好的平台。关于发挥好青年工作委员会这个平台的作用，我在这里和大家交流几点意见。
　　一、大胆实践，努力搭建青年工作新平台
　　公司团委成立以来，做了大量工作……