同志们：
    2012年对税务部门来说是一个特殊的年份，国家对相关政策的调整给税收工作带来新的挑战和机遇。在新的形势下，继续加强机关效能建设，既是贯彻落实科学发展观、不断改进税务机关工作作风的需要，也是克服当前我县税源结构失衡带来的不良影响、实现税收持续稳定增长的需要。希望以这次会议为契机，围绕推进税务事业又好又快发展这根主线，不断深化勤政建设、优政建设，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的税务运行机制，进一步提高税务机关的执行力和公信力，为税收各项工作的落实和地方经济建设建设提供有力的组织、作风、纪律保障。
    下面，我讲三点意见：
    一、2011年机关效能建设工作的简要回顾
    2011年，我县税务系统以“带好队、收好税，造环境，上台阶”为宗旨，按照县委、县政府和上级局的的部署，统一思想，明确任务，真抓实干，在组织领导、纳税服务、政务公开、绩效评估、强化纪律等方面进行了有益的探索，取得了一定的成效，有力推动机关效能建设工作的深入开展。
    （一）加强组织领导，确保各项工作落实到位
    机关效能建设是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，需要机关各科室和基层分局所的积极参与，需要全体干部职工的共同努力。为切实加强效能建设工作的领导，年初我局就根据省市局有关效能建设工作会议精神，把效能建设工作纳入年度工作的总体部署，成立了机关效能建设工作领导小组及其办公室，制订了详细的工作方案，明确了效能建设重点要解决的问题和各单位的职责并围绕全局总体目标，细化分解任务，明确工作责任，落实到岗位，在效能建设领导小组的领导下，各单位主……