在全厅干部大会上的讲话

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在全厅干部大会上的讲话

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【内容提要】干部推荐选拔任用是一个过程，这次上去的同志要谦虚谨慎，以更高的标准要求自己，把工作做的更好；符合条件没有上去的同志要摆正心态、迅速调整好心态，继续努力，并注意向先进学习、向同事学习，取人之长补己之短，使自己在各方面都有新的进步和提升，争取下一次让群众和组织选择你。

同志们：
　　为推进全厅干部队伍建设，促进年轻干部成长成才，结合厅机关、直属单位处级领导岗位和一至四级调研员职级数空缺，以及后续拉动处级领导职数空缺情况，经厅党组研究，并报省委组织部统一，决定近期对厅机关、直属单位处级领导干部岗位和一至四级调研员职级，进行选拔任用。今天召开干部大会，一是动员部署，二是民主推荐。我先强调几点，后面请亚灵同志再补充：
　　一、要高度重视这次干部选拔任用工作。干部选拔任用是件大事。一方面，它关系到机关及直属单位的工作和发展。这次选拔的处级领导岗位，是我们单位的中层干部，在单位起着承上启下的作用，各项工作主要依靠他们组织广大干部去落实。这是一个一头连着领导，一头连着群众，抓贯彻、促落实、办实事的工作层面。这个层面德、能、勤、绩、廉如何，对单位的工作及成效影响很大。要很好地贯彻党中央、国务院决策部署和省委工作要求，促进全省自然资源事业高质量发展，就必须大力加强干部队伍建设，特别是要进一步配强中层这个层面的干部。另一方面，它关系到单位的风气。用什么样的人就等于倡导什么样的风气。把忠诚于党的事业、忠诚于人民、工作能力强、踏实肯干、乐于奉献、清正廉洁、为大多数同志公认的同志，选拔到重要工作岗位上来，就会在整个单位形成一个干净干事的浓厚氛围，就会极大地调动大家聚精会神干工作、一心一意谋发展的热情和积极性。
　　二、要注重培养选拔优秀年轻干部。在坚持按德、能、勤、绩、廉标准进行推荐的前提下，统筹考虑目前厅机关及直属单位的工作实际状况和干部配备状况。充分考虑工作岗位的需要，充分考虑优化干部结构的需要，充分考虑培养锻炼干部的需要，充分考虑调动各方面干部积极性的需要。从这几个需要出发，这次选拔任用干部将重点倾向于年轻干部。近年来，厅党组坚持以《干部任用条例》为指导，共选拔任用名干部……

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