区委书记署名文章：强化理念抓好结合健全机制做好党管人才文章

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区委书记署名文章：强化理念抓好结合健全机制做好党管人才文章

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【内容提要】又要立足城乡、地区发展差距，区域分布和产业结构不尽合理、扶贫攻坚任务任重道远等问题，大力培育技能人才、农村实用人才等实用性、应用性的人才，发挥本地人才的常规军、主力军作用，努力做到“土洋结合”、“重外不轻内”、“引进与盘活”并举。

　　抓人才就是抓发展，就是抓未来。党的十八大以来，习近平总书记对人才工作作出了一系列重要指示，极大丰富了中国特色社会主义人才理论内涵，为新形势下做好人才工作提供了根本遵循。通过近期对习近平总书记关于人才工作的重要论述，我体会到，只有强化“四个理念”，抓好“四个结合”，健全四个机制，才能真正把党管人才落到实处，最大限度激发人才活力，为全区高质量发展提供坚强有力的智力支撑。
　　一、强化“四大理念”
　　人才资源是第一战略资源。只有强化“四个理念”，才能增强做好人才工作的思想自觉和行动自觉。
　　（一）强化“人才至上”理念。习近平总书记在视察xx时强调，要扎实贯彻新的发展理念，在五大发展理念中，“创新发展”摆在第一位。xx第五次党代会报告提出以改革创新激发发展动力，描绘了xx未来发展的美好蓝图，完善和明确了xx发展的“1+1+6”定位体系，体现了协调推进“四个全面”战略布局和贯彻落实新发展理念的要求，明确了xx发展的战略方向和科学路径。创新驱动实质是人才驱动，实现未来美好蓝图，核心主体是人才，根本途径是释放人才活力，本质要求是促进人的全面发展。必须把人才资源作为重要支撑，始终坚持人才优先发展，培养造就更多优秀人才，发挥人才在执政兴国中的关键作用。只有广开进贤之路、广纳天下英才，把更多人才吸引到发展中来，给予更多人出彩机会和建功立业平台，才能真正凝聚起推动创新发展的强大正能量。
　　（二）强化“人才红利”理念。中国已进入中等收入国家行列，正面临着“中等收入陷阱”的严峻考验，劳动力成本不断提高，“人口红利”渐渐消退，再持续依靠“人口红利”难以为继。新常态下，要加快推进分享“人口红利”的发展模式向释放“人才红利”转变，人才工作必须适应经济发展新常态带来的趋势性新变化，积极实现从量的扩大到质的提升的转变，确保人才不成为更高水平更有质……

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