| 副县长在市政府根治拖欠农民工工资工作领导小组调度会议上的发言 |
| 【内容提要】强化执法检查，严厉查处欠薪行为。畅通举报投诉渠道，对各类渠道投诉反映的欠薪案件，坚持快立、快查、快办；符合劳动监察立案条件的，及时启动劳动保障监察法律程序，依法立案查办；能够协调办理的，主动联系用人单位、主管部门、投诉当事人，采取行政调解、司法调解、仲裁调解等方式，在最短时间内化解劳资矛盾。 |
今年以来，**县高度重视根治拖欠农民工工资工作，围绕“无欠薪城市”创建目标，大力实施“劳动维权安民行动”，坚持标本兼治，狠抓制度落实，加强协作联动，推动根治欠薪工作取得了新进展，保障农民工工资支付工作呈现稳中向好的态势，实现了“三个明显下降”（农民工工资欠薪案件数、涉及农民工人数、拖欠金额均较去年同期下降15%、63%、72%）的治欠目标。
一、强化组织领导，形成齐抓共管格局。县政府始终把保障农民工工资支付工作作为一项重要政治任务，强化根治拖欠农民工工资工作领导小组职责，进一步健全完善运行机制，细化部门职责，逐一分解任务，逐级靠实责任。定期召开全县根治拖欠农民工工资工作领导小组会议，对阶段性工作任务进行安排部署，加强工作调度，通报进展情况，分析研判形势，研究措施办法，形成了政府高位推动、部门各负其责、保障坚强有力的工作格局，凝聚了治欠保支的强大合力。为及时化解苗头性欠薪隐患，充分发挥县治欠办统筹协调作用，组织行业主管部门，不定期开展督导检查，加强对建设单位的责任监管，落实对施工企业的巡查监管，有效推动了《保障农民工工资支付条例》及各项制度落实落地，为根治欠薪工作提供了强有力的组织保障。
二、强化源头治理，持续落实“五项制度”。紧盯新建续建工程项目，年初摸排建立项目台账，实现项目立项与“五项制度”落实同步推进。以打造“标准化工地”为目标，推广项目标准化管理，形成了农民工进场有合同、上班有考勤、每月有工资、维权有渠道的创建格局。加强对在建工程项目日常监管，按月检查在建工程项目劳动用工实名制管理、劳动合同签订、按月足额支付工资、工程款与工资分账管理、农民工保证金缴纳等制度落实情况，今年以来共开展自查和专项检查5次，检查用工单位178户次，涉及农民工3000多人，及时下发《限期整改通知书》15份，并跟踪施工单位及时整改到位，收缴农民工工资保证金49.3万元，…… |
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