| 【内容提要】这次换届很多干部新手上路、缺乏经验，但这个过程不能太长，大家要抓紧时间学习，向老同志学习，向书本学习，向群众学习。组织部门要加强乡村干部的常态化培训，不断提高基层干部推进乡村振兴的能力。市里将组织实施新时代基层干部“凝心·强基·赋能”主题大培训行动，大家也要行动起来，经常组织干部进行培训，或者到外地去学习考察，拓宽眼界、增长见识。 |
这次培训班是新一届市委组织的首次大规模乡镇党委书记培训，也是贯彻落实市第六次党代会精神、加强换届后乡镇领导班子建设的重大举措。市委高度重视、精心组织安排，培训班聚焦基层党管武装和乡村振兴工作，既有授课辅导、重点解读，又有现场教学、研讨交流，课程安排紧凑、培训内容丰富。特别是把课堂安排在国防教育基地，全程采取军事化管理模式，按照部队基层连队要求严格管理，让大家既受到一次国防教育的集训，也受到一次学风和作风的锤炼。
“上面千条线，下面一根针”，乡镇、街道是党的执政基础所在。乡镇党委书记职务不高，但责任不小、担子不轻、岗位关键。全市XX名乡镇党委书记集中在一起开会培训，机会非常难得。这段时间，我一直在思考，要跟大家交流些什么。对乡镇党委书记来说，我认为有三个方面的能力素质至关重要。一是要善于学习总结。带着问题学、深入思考学、联系实际学，真正学深学懂学透，做到学思用贯通、知信行合一。平时工作中的一些困惑和问题，要多问几个为什么，多知几个所以然，为什么我没做好、人家做好了?为什么自己这件事做好了、那件事没做好?有的工作前期准备充分，调查研究做得深入，把群众发动起来，大家团结一心就做成了；有的可能前期工作、调研工作、摸底工作没做透，群众需求没摸清楚，事情就没做好。只有每一件事都认真总结，做好的、没做好的都要去分析原因，吃一堑长一智、经一事长一能，才会有真正的收获和提高。二是要善于“十个手指弹钢琴”。乡镇工作千头万绪，每个人的时间、精力有限，不可能方方面面的工作都齐头并进、打歼灭战。要学会抓重点，结合各自的实际情况，找准工作短板，明确每个时期的重点任务，分清轻重缓急有序推进。三是要善于团结带领大家一起干。一个人的力量是有限的，集体的力量才是无穷的。要发挥辖区内所有乡村干部的作用，合理分工、量才适用，充分调动大家的积极性。作为班长，要以身作则、以上率下，遇事多商量，有事好商量…… |
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