【内容提要】健全选育管用机制,建立优秀年轻干部信息库,大力培育选拔优秀年轻干部。进一步完善考核机制,修订2021年度绩效目标考核和领导班子考核指标体系,研究制定推动新区高质量发展的政绩考核指标体系,把考核结果与干部的提拔任用、绩效薪酬、奖励惩处挂钩,充分发挥绩效目标考核的导向、激励、监督作用,营造争先恐后、干事创业的工作氛围。 |
今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,xx区坚持以*******为指导,紧盯总体目标,坚持政治标准,强化责任意识,认真履行主体责任,增强政治建设,确保理论武装走实走深,推动重点工作落地落实。现将工作开展情况简要汇报如下: 一、上半年工作开展情况 (一)强化政治建设,抓实党史学习教育。区党工委理论学习中心组先后组织召开学习交流会xx次,全区各级党支部通过专题研讨学、开办读书班、党史专题党课学等多种方式,同步开展专题学习xx余次,组织开展“学党史xx”“xx”等主题党日活动xx余次。全区中小学校开展“学党史 xx”党史主题团课、主题队日等活动xx余场,观看红色电影xx余部,并结合“团结就是力量”专题学习教育活动,各级党组织每周不少于xx次集中学习,做到了党员全覆盖、无死角。 (二)强化队伍建设,圆满完成村、乡换届工作。按照省、市统一安排部署,我区村“两委”和乡镇领导班子换届分别于xx月xx日、xx月xx日完成。换届后村班子成员年龄、学历结构明显改善,全面实现“两委”应换尽换、书记主任“一肩挑”。通过开展新一届农村党组织书记培训班、村党组织书记抓党建工作擂台赛与线上培训班、组织xx岁以下村干部进修大专学历等方式,切实提高新一届农村党组织书记的理论素养和履职能力。乡镇领导班子换届工作中,严把工作程序,严格规范操作,换届后乡镇领导班子结构得到优化,全区35岁以下的乡镇党政正职占xx%,具有xx年以上乡镇工作经历的干部占xx%,全日制大学本科学历干部占xx%,比上届提高了xx个百分点,圆满完成上级要求的任务目标。 (三)强化组织建设,扎实开展“三基建设年”活动。建立健全组织架构,实行动态台账管理机制,定期调度督导推进,截止目前解决民生实事xx多件,化解矛盾纠纷xx多件。其中,已…… |
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