某省银行支行行长在创新研讨会上的讲话

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某省银行支行行长在创新研讨会上的讲话

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【内容提要】2022年的任务特别是量化任务仍然艰巨，更要把作风建设摆在突出位置，认真落实总行、省行有关部署要求，牢固树立“事争一流、唯旗是夺”意识，增强创新意识，提高创新能力，在行业内与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，努力提升工作质效。

　　刚才，我们集体学习了习近平总书记关于创新的重要论述精神和省行xx行长的讲话要求，5位同志结合工作实际作了交流发言。通过学习和交流，相信大家对创新有了更进一步的思考和把握，对干好2022年工作、实现年度任务目标有了更大的信心和决心。
　　近期，围绕怎样理解创新、如何推动银行工作创新，我作了一些思考，总的感到，这几年我们无论是在创新意识、创新理念，还是在创新能力上都有了明显增强和提高，但与xx银行高质量发展的新任务新要求相比，还有不小差距，工作亮点还不够突出，“有群山无高峰”状况还没有得到根本改善。今年省行要求各支行工作质效要实现新的提升，各项指标都有量化标准，后面的任务还很艰巨，有很多工作需要做，有很多问题需要解决。下面，就在工作中重视创新、加强创新、推进创新，我讲4点意见：
　　一是必须解放思想打破惯例。创新是引领发展的第一动力，就银行工作来说，创新是推动转型升级、实现高质量发展的关键。一些同志在抓工作时不会创新、不敢创新，主要还是思想和观念没有重视起来、没有转变过来。这几年，金融行业发展方式出现了很多新的变化，更可持续、更高质量的发展要求也越来越高，如果我们身体转过来了，但思维方式还停留在老套路上，不善于打破惯例，不仅与新发展理念要求格格不入，还会坐失转型发展良机。所以，要切实把改革创新要求贯彻到工作的全过程和各方面，真正从惯性思维和路径依赖中走出来，老经验、老做法要辩证对待，好的要发扬，不适应发展要求的要想办法赋予新内容，提升工作的科学性和创造性。
　　二是必须把解决问题作为突破口。今年的全省xx银行工作会议上，xx行长提出要“聚焦短板弱项，瞄准提升工作的突破口”，并指出了当前工作存在的服务质量不高、营销能力薄弱、风险防范机制不够完善等问题。我们要坚持问题导向，把存在的关键问题、难点问题作为起点，扭住问题不放，把“病症”诊断清楚，以创新的理念和方法……

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