【内容提要】今天参加谈话的同志,都是公司的中层干部,有机关部室正副职,也有分公司班子成员,在不同的工作岗位,手中都有大大小小的职权。大家的选拔任用,都是通过职工推荐,经过组织考察,总公司党委研究决定后,才走上不同的领导岗位,这是组织对你们的培养和信任,是干部职工对你们的支持和拥护,要时刻廉洁自律,把精力用在公司运营服务上来。机关部室带头为基层排忧解难,基层干部带头为职工办实事办好事,要认清权力是把“双刃剑”,始终高悬在自己的心中。总之,大家要珍惜自己来之不易的岗位和前途。 |
同志们: 今天,我们在这里对新任和调整岗位的16名领导干部,进行一次集体廉政谈话,开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,也是党风廉政教育的重要载体,更是党内监督的一种重要方式。既是学习勉励又是警示提醒,目的是给同志们精神上鼓鼓劲儿,思想上提提醒,进一步增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变道德底线,始终保持头脑清醒,廉洁自律,做到干事做事不出事,清白做人不出格,思想作风不掉队。做一名让组织放心、让职工满意的管理者。下面,我谈几点意见,与大家共勉。 一、要增强学习意识,提高自身素质 要深入学习领悟*******及习近平系列讲话指示精神,贯彻落实中央、省市纪委全会精神,不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚持边学习、边调研、边总结,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容,做到学以明理、学以明纪、学以明责。 要保持“干什么学什么,缺什么补什么”的学习状态,带头执行总公司决策部署,带头落实总公司规章制度,带头钻研本职业务,带头提高自身素质,努力解决在新的工作岗位上,思路不宽、业务不熟、办法不新、创新不足等问题。 二、要保持思想纯洁,汲取深刻教训 对每一位领导干部来说,思想纯洁才能立身创业,思想不纯就会迷失方向,就会出问题,这就需要我们在工作和生活上,坚持不懈、持之以恒,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵,不断增强自身“免疫力”,不断加强党性锻炼,在各种公与私的利益面前,常怀律己之心,常除非分之想。 十九届中纪委六次全会报告,显示2021年全国纪检监察机关共立案63.1万件,处分62.7万人,其中国有企业处分5.9万人,全国共有3…… |
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