从严管理　强化履职

充分发挥“派”的权威和“驻”的优势

　　派驻全覆盖改革后，我县共有派驻纪检监察组xx个，其中编制xx个xx人，覆盖县各部委办和县直部门共xx家单位，由纪委监委直接领导，履行纪检监察两项职能和派驻监督“六项制度”，形成既协作配合又全面嵌入工作格局。改革以来，在市纪委监委和县委的领导下，我们坚持以*******为遵循，始终聚焦党风廉政建设的前沿哨兵、“常驻不走的巡视组”、政治生态的“护林员”政治定位，坚持强学习提素质、抓管理严规范、履职能促发展，全力推动派驻监督工作取得新进展新成效。

　　一、集中办公、统一管理，着力凝聚派驻监督合力。切实把队伍管理放在突出位置来抓，坚持直接领导、集中管理，充分发挥齐抓共管拳头效应。一是统一管理。落实专门办公场所集中办公，建立月度例会、季度推进和分管领导定期驻点办公制度，实行信访举报统一登记、统一流转、统一扎口，做到严谨规范高效。明确定期沟通、宣传教育、廉政谈话、参加会议、查阅资料、信访处置“六项制度”，统一嵌入监督方法、程序、要求。建立派驻纪检监察工作评价体系，突出工作实绩、民主评议、平时考勤，激发干事创业活力。二是统一教育。坚持以“打铁”行动为抓手，扎实开展下基层大调研大走访、解放思想大讨论和监督责任大落实“四大”活动，组织全体派驻干部赴xx大学进行业务培训，全面提升理论素质和专业水平。建设“党建之家”“书香屋”，打造党建纪检、书香纪检。推行年初目标承诺、半年总结交流、年底“十件事”评选，实行推进工作落实“五项制度”“月度实绩”展示制度，推动进位争先、创新创优。三……