同志们：

　　今天，我们召开全县年轻干部座谈会，一方面是传递县委高度重视年轻干部培养、关心关注年轻干部成长的鲜明态度和强烈信号，全面提振全县年轻干部干事创业的壮志豪情、火热激情；另一方面，是提供一个相互交流、互相沟通的平台，听取年轻干部的心声，更好了解大家的所思所想。

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军。重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统和鲜明优势。习近平总书记高度重视年轻干部成长和培养选拔工作，发表了一系列重要讲话重要论述，提出“忠诚、干净、担当”的新时代好干部标准。2019年以来，习近平总书记连续5次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，要求年轻干部在常学常新中加强理论修养、在知行合一中主动担当作为，发扬斗争精神，增强斗争本领，提高解决实际问题能力，立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人。特别是在2021年秋季学期开班式上，系统全面地对年轻干部提出了“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”六个方面“48字”要求，进一步丰富了好干部标准的时代内涵和实践要求，为年轻干部健康成长提供了思想指引和行动指南，为各级党组织做好年轻干部工作提供了根本遵循。

　　近年来，县委认真贯彻落实党中央和省委、市委关于年轻干部培养的决策部署，大力实施“青苗工程”，坚持把政治标准放在第一位，注重从脱贫攻坚主战场、改革发展第一线选拔任用年轻干部，有力促进了干部队伍年轻化、专业化、梯次化，也有效改善了全县各级领导班子的结构，增强了各级领导班子的战斗力。今天参加座谈的，就有3位90后的镇长，30多位90后副科级干部，充分说明了我县年轻干部成长的路径不断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。

　　刚才，大家谈认识、谈感受，谈理……