今天我们利用例会时间安排部署保密相关工作。刚才，公司保密办公室主任**同志宣贯了公司2022年保密宣传教育培训方案，大家要认真学习，按照方案要求，高质量抓好落实。

　　过去一年，在集团公司党组及省保密局的坚强领导下，公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，认真落实“党管保密”原则，切实加强对保密工作的领导，进一步健全保密制度体系，定密、网络保密和涉密人员管理持续完善，“两识”教育不断拓展，公司保密密码工作保持了安全可控、稳步提升、持续向好的良好态势。当前，保密工作面临的外部环境更加严峻复杂，网络空间成为各国博弈的重要战场，保密防范任务十分艰巨。尤其是在推动公司发展转型升级、企业治理现代化、商业模式变革的新形势下，公司保密工作形势变得更加严峻和复杂，仍面临不少问题和短板。这些问题刚才**同志在报告中也讲到了，需要引起大家高度重视的是：我们部分干部员工思想认识跟不上形势变化，对保密工作不学习、不重视、不落实，总觉得抓过头了，影响效率、增加麻烦，存在高密低定、低密高定等问题；有的干部员工对保密法律规章制度不熟悉、不掌握，违反派生定密原则，有密不定，甚至在协同系统流转涉密文件，涉密会议不按要求组织，造成风险隐患；有的干部员工对保密工作缺乏敬畏之心，对涉密文件随手拍、随意存、上网传，结果被查处；有的干部员工在对外工作往来中，接触涉密文件不按规定处理，随意存储在个人电脑，结果在保密局检查中被发现；有的领导干部对上级以机要件形式安排布置的工作，不发文、不定密，通过工作群等方式安排部署涉密工作，试图规避保密管理，造成巨大风险隐患；一些领导干部保密意识淡薄，指令岗位人员违规处置涉密文件，带头违规破纪。针对这些问题，我们必须高度重视，下大力气防范和整治。集团公司当前对保密工作释放出了越来越严的信号，我们要深刻认识到做好公司保密工作事关改革、发展和安全……