倾情帮扶解难事   服务职工促和谐
——在送温暖和帮扶工作座谈会上的发言

各位领导、同志们：
　　非常荣幸参加这次座谈会。借此机会，向情系职工群众、关心支持县级工会工作的各级领导表示衷心的感谢！
　　深化惠民帮扶，是省委构建和谐社会、保障和改善民生的重大决策，是工会组织服务大局、参与社会管理和创新的切入点。近年来，我们牢固树立“爱心、责任、使命”的理念，充分发挥桥梁纽带作用，着力为困难职工群众多解难事、多办实事、多做好事，进一步密切了党与群众的血肉联系。我们的主要做法是：
　　一是健全体系、完善机制。实现制度化、社会化、长效化帮扶是党委政府的要求，职工群众的期待，工会努力的方向。我们立足县情，积极打造以县总工会困难职工帮扶中心为主体，乡镇（街道）、社区和企业帮扶站（点）为补充，覆盖城乡的帮扶救助和维权服务网络，着力构建困难救助、法律援助、权益维护和劳动争议调解“四位一体”的帮扶维权体系。扎实推进帮扶中心规范化建设，制定完善政策咨询、信访接待、法律援助、分类救助等办法和工作流程。健全困难职工档案动态管理制度，切实做到“五样清、三明确”（即家庭状况清、困难原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清，明确帮扶具体措施、明确帮扶责任人、明确脱贫时间），确保帮到关键处，扶在点子上。同时，充分整合各方帮扶资源，由单一的救助形式向多角度、全方位的大帮扶格局转变，形成了有机互动、全面覆盖的社会化帮扶体系。
　　二是加大投入、增强实力。只有不断拓宽帮扶资金筹措渠道，建立健全资金投入保障机制，工会帮扶才能成为有源之水，才能实现可持续性发展。我们通过政府与工会联席会议，建立了“财政预算、上级补助、经费投入、社会捐助”的筹资机制，每年筹集帮扶资金在**万元以上。通过组……