同志们：

　　首先祝贺大家在层层选拨中脱颖而出，成为全市税务系统中间力量，成为各单位、部门的领头羊排头兵，在其位必谋其政，有为才能有位，我代表市局党委对各位提出以下要求和期望，希望大家在新的职业征程中行稳致远，大有作为：

　　一要学习提高。加强学习，提高素质，这是我们所处的时代、所从事的事业赋予的第一位的任务。总局提出各级税务领导干部要具备六种能力，能力提高的根本途径在于学习。不学习政治理论，没有深厚的理论功底，缺乏政治敏感性，就不可能具备分析形势、把握大局、服务大局的能力；不学习税收业务知识，对税收工作本质规律理解不深、不透，也无从提高依法治税、规范行政的能力，科学化、精细化管理的能力；不深入基层向实践学习、向群众学习，就掌握不了求真务实、开拓创新的能力，做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力，拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。今天对新理论、新知识、新业务不学习、不钻研，政策似是而非，形势略知一二，科技似懂非懂，工作不得要领，就不会成为称职的领导者，也不可能推进工作、取得干部群众的信任和拥戴。每一位领导干部必须牢固树立学习是第一需要的理念，形成一个再学习、再充实、再更新、再提高的浓厚学习氛围。

　　二要团结共事。加强团结，对于每一个团队、每一个干部来说，都是一个永恒的主题。事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结能推进事业发展，团结能培养锻炼干部。大家在一起共事，是组织的安排，也是个人的缘份，一定要像爱护生命一样维护集体的团结和同志的友谊，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、平等待人，沟通理解、相互尊重，批评指正、坦诚相见”。干部调整后，到了新岗位，更要重视团结、珍惜团结。尤其在面临新情况、新问题的时候，更需要大家团结统一，凝心聚力。各级领导班子都要把坚持……