尊敬的XX书记，各位领导：

　　按照会议安排，现就XX镇党委如何抓好党风廉政建设社会评价满意度测评工作作一表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

　　XX镇在2022年第四季度全县党风廉政建设社会评价满意度模拟测评工作中排名靠后，充分说明我镇对党风廉政建设社会满意度测评工作重视不够，宣传不深，落实不细。究其原因，主要有以下几个方面：

　　（一）思想认识不够。全镇上下普遍认为当前党委政府的中心工作应该是抓发展、谋突破，没有把党风廉政建设社会评价满意度测评工作当做全镇的重点工作来抓，没有认识到党风廉政建设社会评价满意度测评工作的极端重要性，没有认识到社会评价指数是党风廉政建设的“晴雨表”、民心民意的“风向标”，是事关经济社会发展大局的一项重要工作。所以，认识上的差距导致了落实上的不力，最终导致了工作上的落后。

　　（二）工作作风不实。一些党员干部工作作风漂浮，宗旨观念淡化。有的解决群众诉求方式方法简单粗暴、以权压人，没有做到晓之以理、动之以情；有的解决群众诉求避重就轻、拈轻怕重，没有关注重点、抓住关键；有的解决群众诉求唯恐惹事上身，“新官不理旧账”，今推明缓、久拖不决，干群关系激化。同时，我镇在抓党风廉政建设社会评价满意度测评工作中，大多数体现在召开会议安排上，具体的深入全镇党员群众家中开展宣传、化解诉求的时候少，没有取得群众的真正认可。

　　（三）办法举措不多。有的干部下基层，没有实地深入群众家中，仅在村委会活动室匆匆见一面，政策宣讲不到位、情况掌握不清楚、问题解决不及时，群众认可度不高。有的村只顾埋头拉车，没有抬头看路，不善于做群众宣传工作，仅靠发几份宣传资料，挂几条宣传标语，针对性宣传引导措施较少，群众知晓度不高。当遇到部分群众在回答测评问题不满意时，我们的干部不主动找原因，没思路想办法，更多的认为是群众不讲道……