同志们：

　　按照“万人助万企”活动问题交办机制要求，今天，我们召开第x次问题交办会。刚才，x同志通报了上期问题解决情况，总体形势很好，收集的x批次x项问题，已解决x项，通过大家的辛苦付出，切切实实让我们的企业享受到了实惠，清除了发展中的一些障碍。希望全体同志继续保持好“为企纾困”的责任和劲头，以更加有力的领导、务实的举措、优质的服务推动“万人助万企”活动深入开展，以扎实成效不断促进发展提质、工作提效和营商环境优化。

　　对于会上，企业代表们提出了一些困难和问题，有的现场已经进行了解答，对于不能现场解决的，相关单位要抓紧时间认领，认真分析研判，尽快解决到位，不能让企业捉难。

　　下面，就今天的会议主题，我简要讲三点意见：

　　一是持续加大问题解决力度。从刚才通报的情况来看，还有一些交办问题没有得到解决。对于企业提出的问题，各级各部门千万不能“讳疾忌医”或者“拈轻怕重”“避重就轻”，要把每一个问题的解决当作是改进工作、提升服务、促进发展的抓手和契机，敢于迎难而上，敢于攻坚克难，强化举措，通力协作，真正以问题解决助力企业发展。要树牢“三个导向”。坚持问题不解决不放过、解决不彻底不放过，坚决摒弃畏难、拖沓和应付过关思想。对于短期能解决的困难、问题，要追求快办、办好，严格限定期限，落实限时办理，解决彻底、力求满意；对于短期内不能解决的困难、问题，要加强研判，创新工作思路，持续跟进发力，盯住不放、直至销号，形成工作闭环，确保难点真消除、堵点真疏通、企业真满意。要增强机制意识。对待问题，不能头疼医头、脚痛医脚，要强化制度意识，把“当下改”与“长久立”结合起来，深入听取企业意见，找准症结，既要通过问题交办，帮助企业解决好具体问题，又要从解决企业具体问题入手，抓住共性诉求，有针对性地解决影响营商环境的体……