同志们：

　　召开以人才为主题工作会议，在我市税务系统近年来还是第一次，这充分表明市局党委对人才的高度重视、对人才培养工作的高度重视。刚才，市局有关科室解读了加强青年干部管理的意见、实施方案和数字人才库相关内容，安排了年度重点工作任务，大家要深刻理解，认真贯彻，抓好落实。从不同角度介绍了加强干部管理的做法，讲的都很好，很有特色，希望大家互学互鉴，共同提高。下面，受市局党委书记、局长委托，我就加强人才工作、特别是加强青年人才培养讲三点意见：

　　一、充分认识加强人才工作的重大意义

　　功以才成，业由才广。人才是实现高质量发展的第一资源。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，也是加快推进税收现代化步伐，不断塑造发展新动能、蓄积发展新优势的战略抉择。

　　就国家层面而言，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。我们党一路走来，始终把选贤任能作为关系党和人民事业顺利推进的关键性、根本性问题来抓，无论是革命战争年代，还是新中国成立后以及xx全会后，总是根据不同历史时期党的中心任务，与时俱进加强干部队伍建设，培养选拔了一批批优秀人才。特别是xx以来，以习近平同志为核心的党中央从进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，把干部队伍建设放在管党治党、治国理政的突出位置来抓。习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大xx度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”在习近平总书记关于干部队伍建设一系列新理念新思想新战略的指引下，新时代干部工作取得突破性进展，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象，理想信念更加坚定，素质能力更加过硬，纪律作风更加严明，精神斗志更加饱满，为全面……