同志们：

　　今天上午我们到xx监狱接受警示教育，参与的同志都深有感受。特别是进去和出来的时候，从迈入监狱大门进入囚牢之中，到最后大家结队出门见到外面阳光的一刹那，都觉得是一种解脱和放松，相信大家思想都受到了洗礼。特别是两名服刑人员现身说法，谈到因交友不慎被“温水煮青蛙”、一步步滑入深渊的案例，对于我们在座的各位很有教育意义。对税务干部来说，如何严格自律、如何净化朋友圈，如何划清服务企业和利益输送的界限、如何构建亲清的税企关系，非常值得我们警醒、思考。通过接受警示教育，同志们一定要好好反省自己、反思自己、提醒自己、净化自己。同时，我想和大家交流几点：

　　第一、领导干部一定要严格自律。自律来自于对党纪国法的学习，来自于对税收工作、风险权责的理解和认知，来自于对税务事业的担当、责任和忠诚。自律是有前提的，不是盲目的。最重要的是“一把手”首先要自律。即使在集体领导制下，一把手的作用也是不可替代的。一个单位一旦 “一把手”出问题，会对单位造成摧毁性打击，至少5年甚至更长时间都抬不起头。

　　第二、领导干部一定要守规矩、明规矩。税务部门“两权”运行都有其客观规律，税务机关如何履责、如何防范执法风险、保障国家税收安全，如何用好行政管理权，选好用好干部，营造良好政治生态，都有其规则。领导干部既要担责任，更要讲规矩、守规矩。要始终牢记组织赋予我们的权力是一份责任，“公器”不能私用。如果说这是一种权力，那么也是让我们为事业发展去奋斗、去奉献的权力。

　　第三、领导干部一定要敢抓敢管、严抓严管。从系统现状看，有几个现象需要引起我们的重视。一是业务管理的基础不够牢实。反映出我们的管理有缺失、有盲点、有漏洞，这就是风险。二是作风纪律还需进一步加强。作风严也好、优也好，都是需要持续推进、持续抓牢。在当前的一些重点工作中，一些单位只重头不重尾，感……