同志们：

　　两个月的时间转瞬即逝，今天我们坐在一起就是要和大家分享一下大家两个月以来的收获。今年以来，我们同心同德走过了极不平凡的一年。平稳的落实各项税费优惠政策、圆满的完成组织收入任务、深入的锤炼干部队伍……这一切成绩都凝聚着全局干部职工的付出和奉献。今后，我们迎来了更多发展的机遇，也面对着更多挑战。你们这支年轻队伍的发展将决定着xx税务的走向。

　　干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性和战略性工程，税务干部教育培训在加强党对税收工作的全面领导，推动税收治理体系和治理能力现代化，服务税收改革和地方经济发展中居于重要地位，发挥着不可替代的作用。站在新时代、新起点，我们要以xx为指导，持续推进人才强税战略，按照总局素质提升工程目标任务及全省税务系统人才培养计划和市局“拔尖人才培养计划”，切实推动县局队伍建设纵深发展。

　　按照市局《干部教育培训工作的实施意见》，县局制定了《xx县税务局以干代训工作办法（试行）》，对县局新录用的年轻干部开展“以干代训”工作，每期两个月。新录用人员作为新鲜血液补充到我局干部队伍中，扣好税务工作“第一粒扣子”、打好税收知识基础至关重要。你们作为第一批代训干部，应该说收获很多，也让我们发现了存在的问题。

　　强化大局意识，争做团队“小智库”。两个月结束后，并不意味着此次代训就此结束，恰恰相反，这是一种新的开始。各位在今后的工作学习中，一定要突出政治训练和政治历练，提高政治觉悟、政治能力贯穿个人成长的全过程，切实提升团队意识和大局意识，真正将两个月的所见、所学运用到实际工作中，在自己的岗位上发挥更大的作用和效应。我们一定要有反哺意识，要真正在自身岗位掀起一个工作小高潮。

　　摆正工作心态，积极正视存在问题。通过第一批代训工作我们也发现了一些问题，诸如轮训干部自我要求不高、工作标准……