创新“433”工作机制 加强信访问题源头治理 今年以来,在省信访局的大力指导和帮助下,XX市全面加强信访问题源头治理,坚持关口前移,注重源头预防,创新“433”工作机制,依法及时解决群众合理诉求,不断提升群众获得感和满意度。 一、“四个七”工作法聚焦“责任落实” 为进一步压实初次信访事项办理过程中的责任落实,XX市探索实行“四个七”工作法,通过四个七天共XX天的时间,严格落实包掌握情况、包解决化解、包思想疏导、包教育稳定的“四包”责任,逐步提级办理,层层增加包案责任人,确保初信初访一次办好。 第一个“七天”,落实责任单位业务工作人员首办责任,以最快速度回应群众预期,以最大力度解决群众合理诉求,从源头上控制问题上行,抓住初信初访处理的“黄金期”;第二个“七天”,增加责任单位分管负责同志为责任人,加强协调处理、政策解释、教育引导等,推动问题进一步解决,抓住初信初访处理的“突破期”;第三个“七天”,增加责任单位主要负责同志为负责人,多方联动、综合施策,争取问题真解决、人员真息访,抓住初信初访处理的“攻坚期”;第四个“七天”,增加县级领导干部为责任人,按照“三到位一处理”原则,实现“案结事了”“事心双解”,抓住初信初访处理的“决战期”。 对经四个“七天”后仍未化解或仍未息诉罢访的信访事项,由专班进行挂牌督办,对信访人合理诉求是否解决到位,责任单位化解措施是否到位,属地单位稳控责任是否到位等情况进行“复盘”,对失职渎职或者漠视群众利益的,坚决追责问责。截至目前,全市信访事项及时受理率、按期答复率均保持XX%,一次性办结率为XX%,参评率为XX%,参评满意率为XX%。…… |