同志们：
    今天，我们在这里召开新任职领导干部集体谈话会议，主要是通报干部调整的有关情况，通过集中教育，使大家了解县委关于人事安排工作的意图，更好地认清形势、统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，不辜负组织和人民群众的期望，努力作好本职工作，为**的经济发展、社会稳定做出自己的贡献。下面，我讲几点意见：
    一、充分认识这次干部调整的重要意义
    近年来，县委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央、自治区党委和地委的有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，破除论资排辈、平衡照顾的旧观念，坚持“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，使一大批年轻干部走上了领导岗位。这次调整领导干部，既是做好乡镇人大、政府换届工作的要求，也是进一步加强我县领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住，业务上有本事”的优秀干部的需要。在此次干部调整中，县委以优化结构、增强活力为载体，以选准用好干部为目标，在全面分析全县各级领导班子整体结构和干部配备情况的基础上，专门组成干部考察组对全县乡镇人大、政府领导班子和县直机关单位推荐的干部采取民主推荐、民主测评等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度，县委常委会经过充分酝酿，集体讨论研究后作出的决定。
    二、正确对待个人的进退留转
    这次干部调整共涉及领导干部***人，其中提拔**人，交流**人。希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织决定，正确地理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉服从组织安排，真正把思想统一……